ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΑΡΘΡΑ

Nέα εγκύκλιος 18242/861 του Υπουργείου Εργασίας σχετική με τις αποδοχές, την άδεια, τα επιδόματα εορτών των Αποκλειστικών Νοσοκόμων.

ΘΕΜΑ: Αποδοχές, Άδεια, Επιδόματα Εορτών και Αδείας Αποκλειστικών Νοσοκόμων.

1. Με την υπ’ αριθμ. οικ. 4241/127/30.1.2019 Απόφαση της Υπουργού Εργασίας Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄173) καθορίστηκε από 1.2.2019, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103 του ν.4172/2013 (Α΄167) όπως ισχύει, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση * .

Δημοσιεύθηκε στο (ΦΕΚ Β' 1340/18-04-2019) απόφαση για την Επιδότηση της Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης των μαθητευομένων των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του ν. 3475/2006, που απασχολούνται στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, στους Ο.Τ.Α., σε επιχειρήσεις Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κατά το έτος 2019 και λοιποί όροι υλοποίησης της Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης των ΕΠΑ.Σ.

Απόφαση Αριθμ. οικ. 17008/307/12-4-2019

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:....

αποφασίζουμε:

Την επιδότηση της Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης μαθητευόμενων των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, στους Ο.Τ.Α., σε επιχειρήσεις Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κατά το έτος 2019 και τους λοιπούς όρους υλοποίησης της Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης των ΕΠΑ.Σ. ως εξής:

Άρθρο 1
Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δελτίο Τύπου
Αθήνα, 18/04/2019


...... η Υπουργός Εργασίας απάντησε σε ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ, Χρήστου Κατσώτη, σε σχέση με του εργαζόμενους διανομείς, σημειώνοντας ότι «έχουμε ήδη σχεδιάσει ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τις 120 δόσεις και θα νομοθετηθεί σύντομα. Ξεκινάμε να υφαίνουμε για πρώτη φορά ένα δίχτυ προστασίας των βασικών συνθηκών των εργαζομένων διανομέων με δίκυκλο».
Η κ. Αχτσιόγλου παρέθεσε το πλέγμα των ρυθμίσεων που περιλαμβάνει:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου 17/4/2019
 

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα κατέγραψαν τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» τον Μάρτιο του 2019, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 43.373 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 202.157, ενώ οι αποχωρήσεις σε 158.784.
Παράλληλα, τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση, από το 2001 έως σήμερα, καταγράφει το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων για το τρίμηνο Ιανουάριος - Μάρτιος 2019, το οποίο είναι θετικό κατά 48.880 νέες θέσεις εργασίας.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 524.408 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 475.528.

ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΜΕΝΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ ΤΙΜΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ: Μάρτιος 2019, ετήσια αύξηση 1,0%


Η εξέλιξη του Εναρμονισμένου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΕνΔΤΚ) του μηνός Μαρτίου 2019 (έτος αναφοράς 2015=100,0) έχει ως εξής:


Ο ΕνΔΤΚ του μηνός Μαρτίου2019, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Μαρτίου 2018, παρουσίασε αύξηση 1,0% έναντι αύξησης 0,2% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2018 με το 2017. 


Ο ΕνΔΤΚ κατά τον μήνα Μάρτιο 2019, σε σύγκριση με τον Φεβρουάριο 2019 ,παρουσίασε αύξηση 1,4% έναντι αύξησης 1,2%  που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του προηγούμενου έτους.

Ο μέσος ΕνΔΤΚ του δωδεκαμήνου Απριλίου2018 - Μαρτίου 2019, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του δωδεκαμήνου Απριλίου 2017- Μαρτίου 2018, παρουσίασε αύξηση 0,9% έναντι αύξησης 0,8% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του δωδεκαμήνου Απριλίου 2017 - Μαρτίου 2018 με το δωδεκάμηνο Απριλίου 2016 -Μαρτίου 2017.


Για την αναπροσαρμογή μισθωμάτων, μηνός Απριλίου 2019  :


Ο  Δείκτης  Τιμών  Καταναλωτή  (ΔΤΚ)  κατά  τη  δωδεκάμηνη περίοδο Απριλίου 2018 –Μαρτίου 2019 παρουσίασε αύξηση (απλή δωδεκάμηνη μεταβολή) κατά 0,9% (αύξηση εννέα δέκατα τοις εκατό).


Στις περιπτώσεις των μισθώσεων των οποίων η ετήσια αναπροσαρμογή μισθώματος ορίζεται, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, στο 75% της μεταβολής του ΔΤΚ, όπως αυτός υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό αύξησης του μισθώματος για τον μήνα Απρίλιο 2019 διαμορφώθηκε σε 0,7% (αύξηση επτά δέκατα τοις εκατό) επί του καταβαλλόμενου μισθώματος.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε.Ε.Τ.

09.04.2019
Η πενταμελής Επιτροπή Διαιτησίας του ΟΜΕΔ απέρριψε την από 05/10/2018 έφεση των εργοδοτικών οργανώσεων στον Επισιτισμό κατά της Δ.Α, ΤΡΙΜ. 7/2018, η οποία παραμένει σε ισχύ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάση φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας» με την Δ.Α. ΠΕΝΤ. 2/2019.

Οι τακτικισμοί των εργοδοτικών οργανώσεων δεν βοηθούν στην εξεύρεση κοινής συνισταμένης προκειμένου να ρυθμιστούν οι όροι αμοιβής και εργασίας στον κλάδο του επισιτισμού, όπου πλέον ο χαρακτηρισμός του ως χαοτικός αποτελεί γενίκευση.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕΠΕ  1/4/2019

Σας ενημερώνουμε ότι παρατείνεται η ημερομηνία έναρξης της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής αναγγελίας Τεχνικών Ασφάλειας κατά 1 μήνα. Συνεπώς, η καταληκτική ημερομηνία μέχρι την οποία οι επιχειρήσεις μπορούν να αναρτούν στη διαδικτυακή πλατφόρμα του Σ.ΕΠ.Ε. (www.sepenet.gr), αναγγελίες Τεχνικών Ασφάλειας που έχουν υποβληθεί εγγράφως στις αρμόδιες υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., ορίζεται η Τρίτη 30/4/2019.
Επιπλέον, σας γνωρίζουμε ότι για τις περιπτώσεις αναγγελίας Τεχνικών Ασφάλειας επιπέδου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα δημιουργηθεί ειδική φόρμα ηλεκτρονικής αναγγελίας η οποία θα ενεργοποιηθεί σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα. Έως τότε οι αναγγελίες αυτού του είδους, εφόσον χρήζουν ανανέωσης, θα υποβάλλονται εγγράφως στις αρμόδιες υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. Θα υπάρξει νεότερη ενημέρωση, όταν θα είναι διαθέσιμη η σχετική η ηλεκτρονική υπηρεσία.
Τέλος, σας ενημερώνουμε ότι δεν υφίσταται, για την ώρα, υποχρέωση ηλεκτρονικής αναγγελίας για τις επιχειρήσεις, στις οποίες χρέη Τεχνικού Ασφάλειας αναλαμβάνει ο ίδιος ο εργοδότης.

Υπεγράφη και κατατέθηκε με Πράξη Κατάθεσης Π.Κ. 4 στο Υπ. Εργασίας η νέα Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των ΤΡΑΠΕΖΩΝ - ΟΤΟΕ .
Με τη νέα σύμβαση καθορίζεται νέο ωράριο στη λειτουργία συναλλαγών των τραπεζών, το οποίο θα ισχύσει από την 1η Μαΐου.

Η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων 3ετούς διάρκειας, περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις που αφορούν:

1. Στην προστασία της απασχόλησης.

2. Στη βελτίωση του εισοδήματος των τραπεζοϋπαλλήλων με την κάλυψη εντός της τριετίας μέρους των απωλειών.

3. Στην εκπαίδευση των τραπεζοϋπαλλήλων ενόψει της ψηφιοποίησης των τραπεζικών εργασιών, καθώς και άλλες σημαντικές ρυθμίσεις με θεσμικό και οικονομικό περιεχόμενο.

4. Στο ωράριο συναλλαγών, το οποίο διαμορφώνεται την 1η Μαΐου από 08.00 έως 14.00, Δευτέρα έως Παρασκευή.

Loading...

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δελτίο Τύπου
Αθήνα, 21-03-2019

Η 25η Μαρτίου έχει από τον Nόμο καθοριστεί υποχρεωτική αργία κατά την οποία απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από εκείνες τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν την Κυριακή.
Διευκρινίζεται ότι:
Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο θα πρέπει να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν αμείβονται με μισθό: α) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες δικαιούνται προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό, β) αν οι μισθωτοί απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες, δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται κάτι πέραν του μηνιαίου μισθού.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα αρμόδια κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους. Επίσης, μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στον τηλεφωνικό αριθμό 15512.
Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, έχοντας σαν κορυφαία προτεραιότητα την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, θα αξιοποιήσει όλες τις διαθέσιμες δυνατότητες για την πλήρη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δελτίο Τύπου
Αθήνα, 20-03-2019

Σχετικά με τις καταβλητέες εισφορές των επιστημόνων στο ΕΤΕΑΕΠ για την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ, για όσες κατηγορίες ασφαλισμένων προβλέπεται, και για την αποκατάσταση της αλήθειας, το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενημερώνει ότι:
· Με το ν.4578/18 προβλέφθηκε ότι η μηνιαία εισφορά (7%) στον κλάδο της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ και η μηνιαία εισφορά (4%) στον κλάδο εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ, διαμορφώνονται στην ελάχιστη μηνιαία βάση.
· Οι ελάχιστες εισφορές για επικούρηση και εφάπαξ εφαρμόζονται, αναδρομικά, από την 1/1/2017 και για το 2018.
· Με εγκύκλιο του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης που εκδόθηκε στις 15/3/2019, προβλέφθηκε ότι σε περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης, οι αντίστοιχες ελάχιστες εισφορές για την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ, παρακρατούνται μόνο μια φορά, ανεξαρτήτως του αριθμού των υπαγόμενων δραστηριοτήτων.
· Για τη διευκόλυνση των ασφαλισμένων, προβλέφθηκε με το ν. 4578/18 η εξόφληση των οφειλόμενων εισφορών της περιόδου 1/1/2017 – 31/12/2018 σε 36 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο του 2019, και όχι σε τόσες δόσεις όσοι και οι μήνες καθυστέρησης που είναι ο γενικός κανόνας.
Τα παραπάνω πρόδηλα ευνοϊκά, για τους ασφαλισμένους, μέτρα, είναι γνωστά στους εκπροσώπους των επιστημονικών φορέων και έρχονται σε συνέχεια σειράς θετικών παρεμβάσεων που έχουν γίνει (αποσύνδεση της ασφάλισης από την ιδιότητα των επιστημονικών επαγγελμάτων μηχανικών και δικηγόρων, αναδρομική διαγραφή μηχανικών που δεν είχαν δραστηριότητα, μείωση κατά 33,3% της εισφοράς για κύρια σύνταξη σε όσους δηλώνουν μεσαία και υψηλά εισοδήματα με διατήρηση των μεταβατικών εκπτώσεων του άρθρου 98 του ν. 4387/16, κατάργηση ειδικής προσαύξησης μηχανικών κ.α).
Σε ό,τι αφορά, τέλος, τα «λάθη» στα ειδοποιητήρια, σημειώνεται ότι αυτά προκύπτουν για αντικειμενικούς λόγους (δήλωση και εκκαθάριση εισφορών σε διαφορετικό χρόνο για μισθωτούς και μη μισθωτούς) και η διοίκηση του ΕΤΕΑΕΠ, πολύ πριν αναρτηθούν τα ειδοποιητήρια, ενημέρωσε τις ειδικές κατηγορίες των ασφαλισμένων και έλαβε όλα τα αναγκαία μέτρα για την αποφυγή ταλαιπωρίας τους.
Η αλήθεια των αριθμών:
1. Η μέση εισφορά των επιστημόνων για επικουρική ασφάλιση και εφάπαξ ήταν 152 ευρώ με βάση το καθεστώς που ίσχυε το 2016 (πριν από το ν. 4387/16) ενώ σήμερα έχει μειωθεί κατά 53%.
2. Η συνολική εισφορά για επικουρική ασφάλιση και εφάπαξ των επιστημόνων είναι μικρότερη σε ποσοστό έως 88% σε σύγκριση με το ποσό που θα κατέβαλαν οι επιστήμονες αν οι εισφορές επιβάλλονταν από την 1/1/2017.
3. Με την καταβολή της ελάχιστης εισφοράς για την επικούρηση, ασφαλισμένος με 40 έτη ασφάλισης θα λάβει επικουρική σύνταξη 194 ευρώ.

Απόφαση αριθμ. 69576/2213 (ΦΕΚ τ. Β' 867/13-03-2019)

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις:.....

....αποφασίζουμε:

Άρθρο 1
ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Σκοπός του Προγράμματος Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις είναι η ψυχαγωγία των τέκνων χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων. Αντικείμενο του προγράμματος είναι η επιδότηση των δικαιούχων για τη διαμονή των παιδιών τους σε παιδικές κατασκηνώσεις με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις.

Άρθρο: Η αμοιβή της εργασίας για την Καθαρά Δευτέρα και την 25η Μαρτίου 2019.

A. Η αργία της Καθαράς Δευτέρας και οι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων για τους εργαζόμενους


         Η Καθαρά Δευτέρα ( 11η Μαρτίου 2019) δεν περιλαμβάνεται μεταξύ των υποχρεωτικών ημερών αργίας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων και επομένως η λειτουργία των επιχειρήσεων και η εργασία των εργαζομένων κατ' αυτή είναι ελεύθερη και νόμιμη. Σε όσους μισθωτούς επομένως απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή ούτε πολύ περισσότερο αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης.

Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων για την εφαρμογή προγράμματος Επιδόματος Στέγασης

Απόφαση Αριθμ. Δ13οικ.10747/256 (ΦΕΚ τ.Β' 792 / 6-03-2019

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ -ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:...

......αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

Επίδομα Στέγασης

Το Επίδομα Στέγασης είναι προνοιακό πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου για τα νοικοκυριά που μισθώνουν την κύρια κατοικία τους.

Άρθρο 2

Ορισμοί για την εφαρμογή του Επιδόματος Στέγασης

Ως Ωφελούμενες μονάδες ορίζονται οι κάτωθι κατηγορίες:

Newsletter

Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα μας,προσφορές και τα προγραμματισμένα σεμινάριά μας.
Συμφωνώ με τους Όρους και Προϋποθέσεις
Μπόρα

28°C

ΑΘΗΝΑ

Μπόρα

Υγρασία: 48%

Αέρας: 10 km/h

  • 18 ΙΟΥ 2019

    Scattered Thunderstorms 33°C 23°C

  • 19 ΙΟΥ 2019

    Καταιγίδα 30°C 20°C

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Κύλιση στην Αρχή