ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

08 Απριλίου 2010

Αριθ. 12497

Καθορισμός των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα Ιδρύματα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι.Δ. μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟIΚΟΝΟΜIΑΣ ΚΑΙ ΟIΚΟΝΟΜIΚΩΝ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» όπως τροποποιήθηκε με τις παρ. 4 και 8 του άρθρου 7 του Ν. 1943/1991 και του άρθρου 29 Α του νόμου που προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/1992 (154/Α') και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 α του Ν. 2469/1997 (38/Α') και του άρθρου 5 του Π.Δ. 368/1989 (163/Α').

2. Τις διατάξεις του A.N. 435/1968 (ΦΕΚ 124/Α/4.6.1968).

3. Το γεγονός ότι δεν υπάρχει αντίστοιχη επαγγελματική οργάνωση των εργοδοτών με αποτέλεσμα να καθίσταται ανέφικτη η σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας για την εν λόγω κατηγορία μισθωτών και ότι οι σχέσεις εργασίας των εργαζομένων δεν καταλαμβάνονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να ισχύουν σαν γενικά υποχρεωτικές σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 11 του Ν. 1876/1990.

4. Την από 24.5.2004 Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ετών 2004 και 2005 (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας 16/ 28.5.2004).

5. Τη σχετική γνωμοδότηση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας κατά τη συνεδρίασή του στις 11.6.2004.

6. Το Π.Δ. υπ' αριθ. 81/2002 (ΦΕΚ 57/A/21.3.2002) Συγχώνευση των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών».

7. Την υπ' αριθμ. Υ1/2004 απόφαση του Πρωθυπουργού "Μεταβολή τίτλων Υπουργείων και καθορισμό της σειράς τάξης των Υπουργείων» (ΦΕΚ 513/Β/10.3.2004), αποφασίζουμε:

Άρθρο 1ο

Στις διατάξεις της απόφασης αυτής υπάγεται το προσωπικό που απασχολείται στα Ιδρύματα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι.Δ. μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και το οποίο κατατάσσεται στις κατωτέρω τέσσερις (4) κατηγορίες ειδικοτήτων.

Α Κατηγορία: Ψυχολόγοι, Ειδικοί Παιδαγωγοί, Γυμναστές, Λογοθεραπευτές, Δραματοθεραπευτές, Μουσικοχοροθεραπευτές, Θεραπευτές μέσω των Εικαστικών Τεχνών πτυχιούχοι ξένων ή ελληνικών (όπου υπάρχουν αντίστοιχες ειδικότητες) Πανεπιστημίων.

Β' Κατηγορία: Πτυχιούχοι Σχολών ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ και λοιπών ισοτίμων σχολών της Ελλάδος ή του εξωτερικού (π.χ. εργοθεραπευτές, κοινωνικοί θεραπευτές και τεχνικές ειδικότητες).

Γ Εκπαιδευτές με τεχνικές ειδικότητες απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης - Κεραμιστές, μεταξοτύπες, τεχνίτες υφαντικής και πλεκτικής, κηπουροί, ξυλουργοί, τεχνίτες ζαχαροπλαστικής Κ.Ο.Κ. - ειδικοί παιδαγωγοί απόφοιτοι ΙΕΚ, Εργαστηρίων Ελευθέρων Σπουδών

Δ' Κατηγορία: Λοιπές πλην των ανωτέρω κατηγορίες ειδικοτήτων.

Άρθρο 2ο

Αποδοχές

α) Βασικοί Μισθοί σε ΕΥΡΩ:

Χρόνια Α' Κατηγορία Β' Κατηγορία

Υπηρεσίας (Ψυχολόγοι, Ειδικοί Παιδαγωγοί (Πτυχιούχοι Σχολών

Γυμναστές, Λογοθεραπευτές κλπ.) ΚΑΤΕΕ - ΤΕΙ κλπ.)

Από 1.1.2004 Από 1.72004 Από 1.1.2004 Από 1.7.2004

0-3 758,96 777,93 680,45 697,46

3 - 6 800,24 820,24 730,10 748,35

6 - 9 878,75 900,71 758,96 777,93

9 -12 915,65 938,54 775,73 795,12

12 -15 942,15 965,70 800,24 820,24

15-18 973,36 997,69 824,73 845,34

18 - 21 992,49 1017,30 833,77 854,61

21 - 24 1016,64 1042,05 852,23 873,53

24 - 27 1045,50 1071,63 883,20 905,28

27 - 30 1067,64 1094,33 913,31 936,14

30 - 35 1096,50 1123,91 933,76 957,10

Γ' Κατηγορία (Εκπαιδευτές με τεχνικές ειδικότητες απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης)

Από 1.1.2004 Από 1.7.2004

0-3 620,06 635,56

3 - 6 650,58 666,84

6 - 9 683,47 700,55

9 -12 717,36 735,29

12 -15 738,82 757,29

15-18 761,30 780,33

18 - 21 784,11 803,71

21 - 24 807,61 827,80

24 - 27 831,77 852,56

27 - 30 864,02 885,62

Δ' Κατηγορία (Λοιπό προσωπικό): Ισχύουν οι αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας όπως ορίζονται από τις εκάστοτε κοινές υπουργικές αποφάσεις για το προσωπικό των πάσης φύσεως Ν.Π.Ι.Δ. μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα (Κοινωφελή Ιδρύματα, Οργανισμοί, σωματεία, Σύλλογοι, Κληροδοτήματα κ.λπ.)

β) Επιδόματα: Χορηγούνται τα εξής επιδόματα υπολογιζόμενα επί των βασικών μισθών.

βα) Επίδομα οικογενειακών βαρών: υπολογιζόμενο στους βασικούς μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους ως εξής:

● 10% επίδομα γάμου. Το επίδομα αυτό χορηγείται και στους άγαμους γονείς καθώς και στους ευρισκόμενους σε κατάσταση χηρείας ή διαζεύξεως (άρθρο 20 παρ. 2 του Ν.1849/1989),

● 5% για κάθε παιδί και έως τρία παιδιά ως επίδομα τέκνων.

Το επίδομα αυτό χορηγείται μέχρι συμπληρώσεως του 18ου έτους της ηλικίας τους και εφόσον σπουδάζουν παρατείνεται μέχρι συμπληρώσεως του 24ου έτους της ηλικίας τους. Προκειμένου για παιδιά που χαρακτηρίζονται από αρμόδια υγειονομική επιτροπή ως ανίκανα για κάθε εργασία το επίδομα αυτό διατηρείται για όσο χρόνο διαρκεί η ανικανότητα.

ββ) Επίδομα ξένης γλώσσας σε ποσοστό 5% μόνο για όσους απασχολούνται σε θέσεις που απαραίτητο προσόν είναι η επάρκεια στην ξένη γλώσσα.

βγ) Επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών: 8% για τους κατόχους MASTERS και 16% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος.

βδ) Νοσοκομειακό επίδομα: 20% σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε μονάδες νοσοκομειακού χαρακτήρα όπως τούτο ορίζεται από τον Ν. 201/1975.

Άρθρο 3^ο

Λοιποί όροι εργασίας

α) Υπηρεσία και προϋπηρεσία: Για τον προσδιορισμό των αποδοχών των εργαζομένων των υπό στοιχεία Α και Β' κατηγορίες εργαζομένων του άρθρου 1 της παρούσας απόφασης προσμετράται εκτός από τον χρόνο υπηρεσίας και κάθε προϋπηρεσία της αυτής ειδικότητας που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθώς και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος μετά την κτήση του πτυχίου τους.

Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με πιστοποιητικά των εργοδοτών στους οποίους εργάσθηκαν οι εργαζόμενοι και σε περίπτωση ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλματος με πιστοποιητικό του αρμοδίου Οικονομικού Εφόρου ή άλλης Αρχής που να βεβαιώνει τον χρόνο της ασκήσεως.

β) Χρονικά όρια:

1) Ισχύει σύστημα 5νθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης με 40 ώρες εργασία την εβδομάδα.

2) Για την αμοιβή της εργασίας καθ' υπερωριακή απασχόληση, για απασχόληση κατά τη νύκτα (22.00 - 06.00) και για απασχόληση κατά τις Κυριακές και με νόμο καθιερωθείσες ημέρες αργίας, ισχύουν οι πάγιες ρυθμίσεις των διατάξεων του εργατικού δικαίου.

3) Οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης για το προσωπικό σε υπηρεσίες συνεχούς λειτουργίας πρέπει να είναι συνεχόμενες δύο φορές κάθε τέσσερις (4) εβδομάδες και να περιλαμβάνουν μία τουλάχιστον Κυριακή κάθε τέσσερις (4) εβδομάδες.

4) Όλες οι θεσμικές διατάξεις των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, όπως ισχύουν, εφαρμόζονται και στους υπαγόμενους στην παρούσα εργαζόμενους.

Άρθρο 4ο

Τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από την απόφαση αυτή για τους εργαζόμενους - υψηλότερες αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας - που προβλέπονται από νόμο, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, Σ.Σ.Ε., Δ.Α., εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα ή από ατομικές συμβάσεις εργασίας δεν θίγονται από τις διατάξεις της απόφασης αυτής.