Διαβάστε στο τεύχος Φεβρουαρίου

Αρθρογραφία για:

• Το δανεισμό εργαζόμενου & τις ενέργειες που απαιτούνται στο Εργάνη ΙΙ 

• Εργατικό ατύχημα - Καθημερινά παραδείγματα & νομικές υποχρεώσεις του εργοδότη

•       Την αναπροσαρμογή εισφορών των ασφαλιστικών κατηγοριών & του ανώτατου ορίου (πλαφόν) από 1.1.2026  & οι συνέπειες στην ασφαλιστική νομοθεσία 

•       Τη Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου & τις  Διαδοχικές Ανανεώσεις - Όρια και έννομες συνέπειες 

•       Τις Φορολογικές δηλώσεις του φορολογικού έτους 2025

-        Πότε υποβάλλονται, με ποιες κλίμακες φορολογούνται τα φυσικά πρόσωπα

-        Προσυμπληρωμένες δηλώσεις, τι πρέπει να προσέξουν οι φορολογούμενοι 

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Νέο Πλαίσιο Υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας            

• Προσυμπληρωμένες δηλώσεις, τι πρέπει να προσέξουν οι φορολογούμενοι 

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Τη Διαδοχικότητα συμβάσεων ορισμένου χρόνου

• Την Ασφάλιση καθαρίστριας με μερική απασχόληση

• Την Αυθαίρετη απουσία & αμοιβή

• Τον Συμψηφισμό αποδοχών

• Την Ασφάλιση μαθητείας

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1791/2024 |  Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου κατά το χρόνο της δοκιμαστικής περιόδου του εργαζομένου 

• ΜΟΝ. ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ 8/2025 |  Επαναπρόσληψη εποχικά εργαζομένων σε ξενοδοχεία     

Διαβάστε στο τεύχος Ιανουαρίου

Αρθρογραφία για:

• Το τι προβλέπεται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την “Ψηφιακή Αναγγελία Πρόσληψης” & την “Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης”

• Την αναπροσαρμογή, από 1.1.2026, των ορίων των ημερήσιων μισθών και των τεκμαρτών ημερομισθίων των ασφαλιστικών κλάσεων & τις επιπτώσεις στην ασφαλιστική νομοθεσία (με παραδείγματα)

• Την καταχρηστική άσκηση δικαιωμάτων εργαζομένων - Ένσταση επίσχεσης και σκόπιμη πρόκληση απόλυσης

• Την συνταξιοδότηση των αγροτών στον ΟΓΑ από τα 62 ηλικιακά έτη και μετά

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Ημερομηνίες εφαρμογής Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης

• H αύξηση της παραγωγικότητας ως παράγοντας της ανάπτυξης

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Τη μη σήμανση ψηφιακής κάρτας & καταχώρηση άδειας

• Την ασθένεια & 3ήμερο αναμονής

• Την καταβολή έκτακτης οικειοθελούς παροχής & ασφαλιστικές εισφορές

•      Την αναστολή λειτουργίας επιχείρησης & άδεια άνευ αποδοχών

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1530/2024 | Καταγγελία συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1596/2024 | Καταγγελία σύμβασης εργασίας συνδικαλιστών

Διαβάστε στο τεύχος Δεκεμβρίου

Αρθρογραφία για:

• Το τι αλλάζει στις συμβάσεις εργασίας μερικής & εκ περιτροπής απασχόλησης με το Νέο Εργασιακό Νόμο 5239/2025

• Την νέα Κοινωνική Συμφωνία και την επόμενη ημέρα για τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας

• Την επιδότηση εργατικής εισφοράς, μειωμένες εισφορές μητέρων & μισθωτών έως 25 ετών

• Τις ευκαιρίες συνταξιοδότησης το 2026 για διαφυγή πριν τα 62 και 67

• Το Δώρο Χριστουγέννων έτους 2025

• Τις κυριότερες αλλαγές που επήλθαν στις διατάξεις για την υγεία & ασφάλεια των εργαζομένων με το Νέο Νόμο 5239/2025

• Το Ψηφιακό Δελτίο Αποστολής - Αντίστροφο Δελτίο Αποστολής - Σε ποιες περιπτώσεις εφαρμόζονται & ποιοι εξαιρούνται από την έκδοση τους

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Παράταση και για το έτος 2026 της αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών, των ασφαλιστέων αποδοχών & των ποσών των ασφαλιστικών κατηγοριών βάσει της ετήσιας μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή

• Οι αργίες των Χριστουγέννων 2025 & του νέου έτους 2026

• Έμμεσες τεχνικές φορολογικού ελέγχου - Μέρος 3ο

• Η Συμμετοχή των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην ανάπτυξη της οικονομίας και στον περιορισμό της ανεργίας

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Την ασφάλιση εταίρου – διαχειριστή Μονοπρόσωπης ΙΚΕ

• Την συμμετοχή εργαζομένου σε συνέδριο

• Την ασφάλιση καθαριστών γραφείων

• Την άδεια σχολικής παρακολούθησης

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 353/25 | Το επίδομα γάμου των εργαζομένων που αμείβονται με την ΕΓΣΣΕ

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 963/2024 | Προϋποθέσεις έγκυρης καταγγελίας των αορίστου χρόνου συμβάσεων εργασίας

Διαβάστε στο νέο τεύχος Νοεμβρίου

Αρθρογραφία για:

• Το τι αλλάζει στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας με το Νέο Εργασιακό Νόμο

• Την προστασία από την απόλυση λόγω άρνησης παροχής υπερωριακής εργασίας

• Την μείωση εισφορών σε προσαυξήσεις (Ν. 5239/2025) για νυχτερινή εργασία, υπερεργασία, υπερωρία, εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες

• Την επέκταση προστασίας από απόλυση και στις ανάδοχες μητέρες

• Τη νέα ρύθμιση του Ν. 5239/2025 για αξιοποίηση πρόσθετου χρόνου ασφάλισης ΟΓΑ από όλους τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ

• Τις Έμμεσες τεχνικές φορολογικού ελέγχου - Μέρος 2ο

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Πιο γρήγορα οι αποφάσεις για τις φορολογικές δηλώσεις

• Δεύτερη Ευκαιρία στις επιχειρήσεις που χρεοκοπούν. Η εφαρμογή του Πτωχευτικού Κώδικα Ν. 4738/20 στην πράξη

• Η αύξηση των εισοδημάτων της μεσαίας τάξης και η σχέση τους με την παραγωγικότητα 

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Διάλειμμα εκτός ωραρίου & σήμανση ψηφιακής κάρτας

• Ασφάλιση μπάρμαν σε επισιτιστικό κατάστημα

• Μονογονεϊκή άδεια & λύση εργασιακής σχέσης

• Απολογιστικό σύστημα & δήλωση υπερωριών

• Απογραφική διαδικασία & Διευθυντικά στελέχη

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΜΟΝ. ΠΡΩΤ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ 4196/2024 |Οικειοθελής αποχώρηση σύμφωνα με τη διαδικασία του Ν. 5053/2023

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1542/2024 |Σύμβαση εργασίας και σχέση με συμβάσεις έργου, ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή πρακτορείας

Διαβάστε στο τεύχος Οκτωβρίου

Αρθρογραφία για:

• Το πως το νέο νομοσχέδιο μετατρέπει τις συμβάσεις κατά παραγγελία σε συμβάσεις μηδενικών ωρών

• Τη γονική άδεια (άρ.28 Ν.4808/2021) - Δικαιώματα εργαζομένων & υποχρεώσεις εργοδοτών

• Το ειδικό καθεστώς ασφάλισης εργαζομένων σε Ιδιωτικά Οικοδομικά έργα (Αυτεπιστασία, αντιπαροχή & υποχρεώσεις εργοδοτών στον e-ΕΦΚΑ)

• Τη διαχείριση εργατικών ατυχημάτων - Υποχρεώσεις HR  & επιπτώσεις παράλειψης ή καθυστέρησης έγκυρης δήλωσης

• Τα νέα μέτρα που θα επηρεάσουν την φορολόγηση του εισοδήματός μας, από το φορολογικό έτος 2026

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Η εορτή της 28ης Οκτωβρίου για το έτος 2025

• Δικαστική συμπαράσταση & απονομή αναπηρικής σύνταξης, επιδόματος αναπηρίας ή απολύτου αναπηρίας

• Ανάγκη λήψης στρατηγικών μεταρρυθμίσεων στην οικονομία και την απασχόληση

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Λήξη σύμβασης & αναρρωτική άδεια

• Πρόσληψη σε μέλος εταιρείας Ε.Ε.

• Καταβολή αποζημίωσης σε δόσεις

• Ψηφιακή κάρτα & ΔΠΥ

• Ανισοκατανομή ωραρίου

• Στράτευση μισθωτού & ΕΡΓΑΝΗ

• Απασχόληση συνταξιούχου & πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ

• Γονική Άδεια

Περιλήψεις νομολογίας:

• Αρείου Πάγου 1420/2024 | Εργατικό Ατύχημα σε εργαζόμενο της ΔΕΗ

• Αρείου Πάγου 1136/2024 | Κυριακή αργία εργαζομένων σε επισιτιστικό κατάστημα

• Αρείου Πάγου 76/2020 | Έννοια «μισθού» και διακρίσεις

Διαβάστε στο τεύχος Αυγούστου - Σεπτεμβρίου

Αρθρογραφία για:

• Την αμοιβή & ασφάλιση με εργόσημο - Ανάλυση και πρακτική εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου των αμειβομένων και ασφαλιζομένων με τη διαδικασία έκδοσης και εξαργύρωσης της ειδικής  επιταγής «Εργόσημο»

• Την άδεια αναψυχής με ερωταπαντήσεις

• Τις βασικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης- Πότε θεμελιώνεται δικαίωμα για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη γήρατος με πίνακες και παραδείγματα

• Τη βελτίωση όρων εργασίας για εργαζόμενους γονείς: Μια αναγκαία επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό

• Τις Έμμεσες τεχνικές φορολογικού ελέγχου

• Τις αλλαγές στην φορολογία εισοδήματος μετά την ψήφιση του Εθνικού Τελωνειακού Κώδικα [Ν.5222/28.7.2025]

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Πως η κρατική γραφειοκρατία εμποδίζει την ανάπτυξη των επιχειρήσεων

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Την αντιμετώπιση αυθαίρετης απουσίας & ψηφιακή κάρτα

• Τις ασφαλιστικές εισφορές για αμοιβή συνταξιούχου μέλους Δ.Σ από τα κέρδη της επιχείρησης Α.Ε

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 791/2024 | Κατώτατος μισθός και επίδομα γάμου

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 697/2024 | Διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων & κανονική άδεια ανάπαυσης

Διαβάστε στο τεύχος Ιουλίου

Αρθρογραφία για:

• Τη δεσμευτικότητα & τη νομική φύση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

• Το πότε εξετάζουμε τα όρια για τις ομαδικές απολύσεις;

• Την επέκταση της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από 26.6.2025 

• Την έννοια της επίσχεσης εργασίας & την ασφαλιστική τακτοποίηση των μισθωτών κατά τη διάρκειά της

• Τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας: Περιεχόμενο & προστατευτικός ρόλος στην επιχείρηση

• Την Νέα Διαιτητική Απόφαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Κλινικές (Δ.Α. 9/2025)

• Το ποια εισοδήματα δεν θεωρούνται εισόδημα και δεν αποστέλλονται στην ΑΑΔΕ

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Τη συμβολή των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην οικονομική ανάπτυξη της Χώρας

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Τη λήξη της ΣΣΕ επισιτισμού & την εξαήμερη απασχόληση

• Την ασθένεια & ρεπό

• Τις ασφαλιστικές ημέρες εργατοτεχνίτη με μερική απασχόληση

• Την πρακτική άσκηση & ψηφιακή κάρτα

• Την ασφάλιση καθαρίστριας πλήρους απασχόλησης

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 774/2024 | Το δικαίωμα επίσχεσης της εργασίας των εργαζομένων

Διαβάστε στο τεύχος Ιουνίου

Αρθρογραφία για:

• Το διάλειμμα των εργαζομένων - Υποχρεώσεις και δικαιώματα εργοδοτών & εργαζομένων

• Την ασφάλιση Ξενοδοχοϋπαλλήλων. Πρακτικές Οδηγίες για τη Σωστή Απεικόνιση στην Α.Π.Δ.

  - Επισημάνσεις ως προς την αναγνώριση ημερών ασφάλισης λόγω απασχόλησης κατά την 6η & 7η ημέρα της εβδομάδος 

  - Οδηγός απεικόνισης για μισθωτούς που καλύπτονται από τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.

  - Επισημάνσεις για τις ειδικότητες που από 01/01/2012 εξαιρέθηκαν από τον Κανονισμό των Βαρέων & Ανθυγιεινών επαγγελμάτων

  - Οδηγός απεικόνισης για μισθωτούς που υπάγονται στην ασφάλιση του νέου Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.)

• Την Βία & παρενόχληση στο χώρο της εργασίας, υπό το πρίσμα του Ν. 4808/2021

• Το πότε οι οικειοθελείς παροχές παύουν να θεωρούνται «οικειοθελείς»

• Το πότε φυσικό πρόσωπο με εισόδημα από ατομική επιχείρηση χάνει την ζημιά. Μεταφορά ζημιών από επιχειρηματική δραστηριότητα σε περίπτωση προσδιορισμού του ελάχιστου ποσού καθαρού εισοδήματος (άρθρα 28Α – 28Δ ΚΦΕ)

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Η εορτή του Αγίου Πνεύματος           

• Η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στο σχεδιασμό των δράσεων των επιχειρήσεων συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητάς του

              

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Ασφαλιστική αντιμετώπιση εργαζόμενου που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης

• Άδεια φροντίδας παιδιού & αλλαγή εργοδότη

• Ασφάλιση διαχειριστή ΙΚΕ

• Μηνιαίο όριο απολύσεων

• Ασφάλιση σερβιτόρου με κυμαινόμενες αποδοχές

• Μειωμένη απασχόληση & σπαστό ωράριο

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1368/2023 Εξεύρεση ωρομισθίου για την αμοιβή της υπερεργασίας και της υπερωριακής εργασίας   

• ΜΟΝΟΜ. ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 409/2023 Αποχώρηση μισθωτού με 15ετή υπηρεσία με την συγκατάθεση του εργοδότη  

Διαβάστε στο τεύχος Μαΐου

Αρθρογραφία για:

• ΑΦΙΕΡΩΜΑ: Τι πρέπει να γνωρίζετε για την ψηφιακή κάρτα εργασίας – (Δικαιολογημένη μη σήμανση, εξαιρέσεις, εκπρόθεσμη υποβολή σημάνσεων, απολογιστικό σύστημα- Παραδείγματα εφαρμογής)  

• Τις βασικές διατάξεις του Κανονισμού Βαρέων & Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων - (Προϋποθέσεις υπαγωγής, εξαιρέσεις κ.λπ.)          

• Το ετήσιο bonus: Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει πριν την ημερομηνία καταβολής του;                 

• Την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας         

• Τις απαλλαγές εισοδήματος από μισθωτή εργασία & συντάξεις - Τροποποίηση του άρθρου 14 του Κ.Φ.Ε.

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Η θέση της σύμβασης εργασίας στο εργατικό δίκαιο

• Η ευέλικτη εργασία στην Ευρώπη και στη χώρα μας            

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Τη γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας & αποζημίωση αδείας

• Τα διευθυντικά στελέχη & την ετήσια άδεια αναψυχής 

• Την αναπηρική σύνταξη & τη σύμβαση πλήρους απασχόλησης

• Την μονογονεϊκή άδεια

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 56/2024 | Υπαλληλική ιδιότητα του ηλεκτρομονταδόρου

Διαβάστε στο τεύχος Απριλίου

Αρθρογραφία για:

• Τον υπολογισμό εισφορών εργοδοτών & μισθωτών πλήρους απασχόλησης στις περιπτώσεις προσαύξησης των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, για νυκτερινή εργασία, υπερεργασία, εργασία κατά τις Κυριακές & τις αργίες του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 80/2022)
  

• Το ποιες είναι οι συνέπειες για τον εργαζόμενο που δεν χρησιμοποιεί σωστά την ψηφιακή κάρτα εργασίας 
  

• Το νέο κατώτατο μισθό & το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργαζομένων που ισχύουν από την 1η Απριλίου 2025

• Τη νέα κατάταξη τεκμαρτών ημερομισθίων από 1/4/2025 & τις νέες ασφαλιστέες αποδοχές συζύγων – συγγενώ
  

• Τις ρήτρες απαγόρευσης ανταγωνισμού και εχεμύθειας στους όρους της σύμβασης εργασίας
  

• Το Δώρο Πάσχα 2025
  

• Τις προσυμπληρωμένες δηλώσεις - Πότε οριστικοποιούνται από την ΑΑΔΕ και μέχρι πότε μπορούμε να τις τροποποιήσουμε χωρίς πρόστιμο

Μπορείτε να διαβάσετε:

• Οι εορτές της περιόδου του Πάσχα & της 1ης Μαΐου
  

• Η αύξηση του εισοδήματος της μεσαίας τάξης & τα μέτρα υλοποίησής της

Οι συνδρομητές μας ρωτούν...  εμείς απαντούμε για:

• Τις κυρώσεις για μη ληφθείσα άδεια

• Την ευέλικτη προσέλευση σε διακεκομμένο ωράριο

• Τις προϋποθέσεις εισοδηματικής ενίσχυσης εργαζομένων

Περιλήψεις νομολογίας:

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 481/2023 | Προστασία συνδικαλιστών κατά της απόλυσης

• ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 61/2023 | Αποζημίωση ψυχικής οδύνης επί εργατικού ατυχήματος