ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)

Αριθ. 12500 ΦΕΚ 1223/Β/10-8-04

Καθορισμός κατωτάτων ορίων αποδοχών ημεδαπού προσωπικού ξένων Πρεσβειών.

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ-ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Έχοντας υπόψη :

1. Τις διατάξεις του άρθρου 29 του Ν. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» όπως τροποποιήθηκε με τις παρ. 4 και 8 του άρθρου 7του Ν. 1943/1991 και του άρθρου 29 Α του ιδίου νόμου που προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/1992 (154/A') και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 α του Ν. 2469/1997 (38/Α') και του άρθρου 5 του Π.Δ. 368/1989 (163/A').

2. Τις διατάξεις του Α.Ν. 435/1968 (ΦΕΚ 124/Α/4.6.1968).

3. Το γεγονός ότι δεν υπάρχει αντίστοιχη επαγγελματι­κή οργάνωση των εργοδοτών με αποτέλεσμα να καθίστα­ται ανέφικτη η σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας για την εν λόγω κατηγορία μισθωτών.

4. Την από 24.5.2004 Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ετών 2004 και 2005 (Πράξη κατάθεσης Υπουρ­γείου Απασχόλησης 16/28.5.2004).

5. Τη σχετική γνωμοδότηση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας κατά τη συνεδρίαση του στις 18.6.2004.

6. Το Π.Δ. 91/1994 (ΦΕΚ 68/Α/6.5.1994) «Διορισμός Υπουργού και Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονο­μίας».

7. Το Π.Δ. υπ' αριθ. 81/2002 (ΦΕΚ57/Α/21.3.2002) «Συγ­χώνευση των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικο­νομικών στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών».

8. Την υπ' αριθ. Υ1/2004 απόφαση του Πρωθυπουργού «Μεταβολή τίτλων Υπουργείων και καθορισμό της σειράς τάξης των Υπουργείων» (ΦΕΚ 513/Β/10.3.2004), αποφα­σίζουμε:

1. Καθορίζουμε τα κατώτατα όρια αποδοχών του ημε­δαπού προσωπικού που απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Πρεσβείες των ξένων κρατών που βρίσκονται στην Ελλάδα, ως ακολούθως :

α) Λογιστές, βοηθοί λογιστών, ταμίες, γραφείς, δακτυλο­γράφοι, τηλεφωνητές, αποθηκάριοι, βοηθοί αποθηκαρίων, αρχειοθέτες, βιβλιοθηκάριοι και βοηθοί αυτών, χειριστές τηλετυπικών μηχανημάτων, προϊστάμενοι ταχυδρομείου, υπάλληλοι ταχυδρομείου, επόπτες και προϊστάμενοι γρα­φείου κινήσεως, υπάλληλοι διανομής εγγράφων, υπάλλη­λοι διεκπεραίωσης διαβατηρίων, υπάλληλοι προμηθειών, υπάλληλοι ασφαλείας, υπάλληλοι ειδικών προξενικών υπηρεσιών, υλικονόμοι, βοηθοί επόπτες, υπάλληλοι τμή­ματος κρατικών επιδομάτων, πράκτορες αγορών, γραμ­ματείς, υπάλληλοι υποδοχής, υπάλληλοι αποστολών υλι­κού, υπάλληλοι αποστολών εφοδιασμού, υπάλληλοι απο­βάθρας, υπάλληλοι εμπορικού τμήματος, υπάλληλοι διεκπεραιώσεως εκτελωνισμών, σχεδιαστές, υπάλληλοι και βοηθοί τμήματος πληροφοριών, υπάλληλοι και βοηθοί πρωτοκόλλου, προϊστάμενοι εφοδιασμού, προϊστάμενοι τηλεφωνικής υπηρεσίας, ελεγκτές λογαριασμών, υπάλ­ληλοι ελέγχου εργασίας, υπάλληλοι προγραμματιστές, προξενικοί βοηθοί, υπάλληλοι και βοηθοί μορφωτικών υποθέσεων, υπάλληλοι διαχειρίσεως, υπάλληλοι και βοη­θοί τμήματος πολιτογραφήσεως, υπάλληλοι και βοηθοί ειδικών προξενικών υπηρεσιών, μεταφραστές, ταξινομη­τές, επιθεωρητές φορτίων αλλοδαπών μεταφορών, ερευ­νητές ασφαλείας, υπάλληλοι και βοηθοί ταξιδιωτικού τμή­ματος, υπάλληλοι και βοηθοί προξενικών θεωρήσεων, ει­δικοί διοικητικοί υπάλληλοι, υπάλληλοι και βοηθοί οικονομικού τμήματος, υπάλληλοι και βοηθοί προγράμ­ματος στρατιωτικών επενδύσεων και εφοδιασμού στρα­τιωτικού υλικού, αναλωτές προϋπολογισμού, επόπτες και βοηθοί επιχειρήσεων τερματικού σταθμού, υπάλληλοι ιδιόμορφων προξενικών υποθέσεων και όλοι οι λοιποί που δεν αναφέρονται στην παρούσα πλην όμως εκτελούν ερ­γασία γραφείου:

Βασικός μηνιαίος μισθός: από 1.1.2004 = 549,12 ΕΥΡΩ

και από 1.7.2004 = 571,08 ΕΥΡΩ

β) Οδηγοί αυτοκινήτων, βασικός μηνιαίος μισθός:

από 1.1.2004 = 580,32 ΕΥΡΩ

και από 17.2004 = 594,82 ΕΥΡΩ

γ) Καθαριστές - καθαρίστριες: βασικό ημερομίσθιο:

από 1.1.2004 = 22,73 ΕΥΡΩ

και από 1.7.2004 = 23,29 ΕΥΡΩ

δ) Βοηθητικό και υπηρετικό προσωπικό: βασικό ημερο­μίσθιο :

από 1/1/2004 = 23,29 ΕΥΡΩ

και από 1/7/2004 = 24,82 ΕΥΡΩ

ε) ε1. Ηλεκτροτεχνίτες και βοηθοί αυτών

ε2. Ξυλουργοί, τεχνίτες συντήρησης, τεχνίτες κτιρια­κών εγκαταστάσεων, υδραυλικοί, οικοδόμοι, ελαιοχρω­ματιστές

ε3. Κηπουροί, επόπτες κηπουροί και βοηθοί αυτών

ε4. Γεωπόνοι και βοηθοί αυτών

ε5. Φύλακες - νυκτοφύλακες

Αμείβονται σύμφωνα με τις αντίστοιχες ρυθμίσεις (Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α.) του επαγγέλματος ή του κλάδου που ισχύουν κάθε φορά για τους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δι­καίου απασχολούμενους στον δημόσιο τομέα.

στ) Μηχανικοί αυτοκινήτων και βοηθοί αυτών, τεχνίτες αυτοκινήτων και βοηθοί αυτών, συντηρητές οχημάτων, οξυγονοκολλητές, ηλεκτροσυγκολλητές και σιδηρουρ­γοί:

Αμείβονται σύμφωνα με τις Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. που ισχύουν για τους εργαζόμενους στη σιδηροβιομηχανία.

ζ) Χειριστές φορτωτικού μηχανήματος :

Αμείβονται σύμφωνα με τις Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. που ισχύουν γιου την αντίστοιχη ειδικότητα στην βιομηχανία.

η) Προσωπικό ηλεκτρονικών υπολογιστών (πληροφορι­κή):

Αμείβονται σύμφωνα με τις Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. που ισχύουν για το προσωπικό επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών.

2. Επιδόματα: Χορηγούνται τα εξής επιδόματα επί των βασικών μισθών και ημερομισθίων στις τέσσερις πρώτες από τις ανωτέρω κατηγορίες εργαζομένων (α έως δ).

α) Τριετίες: Στην α) κατηγορία (διοικητικό κ.λ.π. προσω­πικό) χορηγούνται έντεκα (11) τριετίες σε ποσοστό 10% για κάθε μία από τις τρεις (3) πρώτες τριετίες και σε πο­σοστό 5% για την κάθε μία από τις επόμενες οκτώ (8) τριε­τίες. Στην β) κατηγορία (οδηγοί) χορηγούνται έντεκα (11) τριετίες εκ ποσοστού 5% εκάστη και στις γ) και δ) κατη­γορίες χορηγούνται έξι (6) τριετίες εκ ποσοστού 5% έκα­στη τριετία.

β) Επίδομα οικογενειακών βαρών: υπολογιζόμενο στους βασικούς μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους ως εξής:

Το επίδομα αυτό χορηγείται μέχρι συμπληρώσεως του 18ου έτους της ηλικίας τους και εφόσον σπουδάζουν πα­ρατείνεται μέχρι συμπληρώσεως του 24ου έτους της ηλι­κίας τους. Προκειμένου για παιδιά που χαρακτηρίζονται από αρμόδια υγειονομική επιτροπή ως ανίκανα για κάθε εργασία το επίδομα αυτό διατηρείται για όσο χρόνο διαρ­κεί η ανικανότητα.

γ) Ξένης γλώσσας: Σε ποσοστό 10% σε όλες ανεξαιρέ­τως τις κατηγορίες εργαζομένων που καταλαμβάνει η πα­ρούσα ρύθμιση, εφόσον γνωρίζουν και ομιλούν τουλάχι­στον μία ξένη γλώσσα.

δ) Σπουδών: Στους κατόχους πτυχίων Ανωτέρας και Ανωτάτης εκπαιδεύσεως χορηγείται για κάθε έτος και μέ­χρι πέντε (5) συνολικά έτη σπουδών ποσοστό 5% για κά­θε έτος, σε όλους τους μισθωτούς της α) κατηγορίας.

ε) Ανθυγιεινής εργασίας: σε ποσοστό 15% στους καθαριστές-τριες (γ' κατηγορία)

στ) Επίδομα Οθόνης (Η/Υ): σε ποσοστό 15% στους μι­σθωτούς της α' κατηγορίας, εφόσον οι εργαζόμενοι απα­σχολούνται αποκλειστικά σε οθόνη οπτικής απεικόνισης (Ηλεκτρονικούς Υπολογιστές) με την εισαγωγή και επε­ξεργασία στοιχείων.

3. Λοιποί όροι εργασίας :

α) Υπηρεσία και προϋπηρεσία: Αναγνωρίζεται κάθε υπηρεσία ή προϋπηρεσία που διανύθηκε στην ειδικότητα που κατέχει ο εργαζόμενος καθώς και κάθε συναφής και ομότιμη προς αυτή σ' οποιονδήποτε εργοδότη, αρκεί τού­το να βεβαιώνεται με βεβαίωση προϋπηρεσίας ή και από τα βιβλιάρια ένσημων του ΙΚΑ κ.λπ. εφόσον τούτο είναι ευκρινές. Επίσης υπηρεσία και προϋπηρεσία για μεν το προ­σωπικό της:

α) κατηγορίας αναγνωρίζεται και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος, για δε τους οδηγούς της

β) κατηγορίας αναγνωρίζεται η άσκηση οποιωνδήποτε καθηκόντων στον ίδιο εργοδότη που υπηρετεί ο μισθω­τός.

β) Χρονικά όρια: Για το προσωπικό της παρούσας ισχύ­ει σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης με 40ωρη εργασία.

Για απασχόληση μεγαλύτερη του παραπάνω ωραρίου καταβάλλονται πρόσθετες αποδοχές όπως η ελληνική νομοθεσία ορίζει. Το αυτό ισχύει και για απασχόληση κα­τά τις αργίες και λοιπές εξαιρέσιμες εορτές του έτους, καθώς επίσης και για απασχόληση κατά τις νυκτερινές ώρες.

γ) Οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης για το προσωπι­κό σε υπηρεσίες συνεχούς λειτουργίας πρέπει να είναι συνεχόμενες δύο φορές κάθε τέσσερις (4) εβδομάδες και να περιλαμβάνουν μία τουλάχιστον Κυριακή κάθε τέσσε­ρις (4) εβδομάδες.

4. Όλες οι θεσμικές διατάξεις των Εθνικών Γ ενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, όπως ισχύουν, εφαρμόζονται και στους υπαγόμενους στην παρούσα εργαζόμενους.

5. Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές που προσδιορίζονται με την απόφαση αυτή, δεν μειώνονται.

Οι ανωτέρω όροι αμοιβής και εργασίας σε καμιά περί­πτωση δεν επιτρέπεται να είναι δυσμενέστεροι αυτών που προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες Εθνικές Γενι­κές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

6. Κάθε προηγούμενη απόφαση μας καταργείται.

7. Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από 1.1.2004.

8. Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της  Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 4 Αυγούστου 2004

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ