ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Για τους ορούς αμοιβής και εργασίας των Μακαρονοτεχνιτών όλης της χωράς.
Σήμερα στην Αθήνα την 42-3-2004 ενώπιον της Μεσολαβήτριας κ. Πάτρα Ελένης,
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Μυλεργατοϋπαλλήλων και Μακαρονοτεχνιτών νόμιμα εκπροσωπούμενη απο την κα Κων\να Πέταλα Πρόεδρο από τον κο Ν. Μαρούλη , Γεν. Γραμματέα
Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Βιομηχάνων Ζυμαρικών νόμιμα εκπροσωπούμενος από τον Πρόεδρο κο Αθαν. Βλησίδη Συμφωνούν και συναποδέχονται τα ακολούθα:
ΑΡΘΡΟ 1
ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
Στους όρους της σύμβασης αυτής υπάγονται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στις βιομηχανίες ζυμαρικών όλης της χωράς.
ΑΡΘΡΟ 2
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΒΑΣΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
1. Τα κατώτατα (βασικά) ημερομίσθια των εργαζομένων που υπάγονται στη σύμβαση αυτή όπως είχαν διαμορφωθεί την 31-12-2003, με βάση την απο 19-5-2003 κλαδική σσε αυξάνονται από 1-1-2004 κατά το ποσοστό της ΕΓΣΣΕ που θα συμφωνηθεί και υπογράφει μεταξύ της ΓΣΕΕ του ΣΕΒ και των λοιπών εργοδοτικών οργανώσεων για το έτος 2004
2. Κατά το ποσοστό αυτό θα διαμορφωθούν τα κατώτατα (βασικά) όρια ημερομίσθιων ανά ειδικότητα.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Αρχιτεχνίτης (όπου χρησιμοποιείται)
Ειδικός χείριστης (Μακαρίτης)
Ζυμωτής (παλαιού τύπου εργοστάσιου)
Βοηθός ανεξαρτήτως ηλικίας ή χρόνου υπηρεσίας
Συσκευάστρια
Μεταφορείς έτοιμων προϊόντων
3. Οι ειδικότητες Αρχιτεχνίτη, ειδικού χείριστη, ζυμωτή και βοηθού αναφέρονται στους απασχολουμένους στην παραγωγική διαδικασία που αρχίζει από την τροφοδοσία της πρώτης όλης και τελειώνει με την αποξήρανση του προϊόντος.
Ειδικότερα
α) Η συλλογή, κοπή, τοποθέτηση μέσα σε κιβώτια η σάκους, η μεταφορά των προϊόντων μέχρι τους χώρους αυτόματης η χειροποίητης συσκευασίας θεωρείται ως εργασία βοηθού.
β) Στους απασχολουμένους σε τυχόν λειτουργούντα εργοστάσια σφυρόμυλους καταβάλλεται το συνολικό ημερομίσθιο του βοηθού.
4. Συσκευαστής/στρια είναι ο απασχολούμενος/η στη διαδικασία συσκευασίας
ήτοι α) χειροποίητη συσκευασία (ζύγισμα, περιτύλιγμα, επικόλληση ετικετών κλπ) και β) αυτόματη συσκευασία (όλες οι εργασίες που αρχίζουν με την τροφοδοσία των μηχανών συσκευασίας με ζυμαρικά κοφτά η μακριά, που .βρίσκονται μέσα σε κυψέλες, σάκους, κιβώτια, αλλαγή υλικών συσκευασίας στις μηχανές και λοιπές εργασίες με την τοποθέτηση πακέτων σε χαρτοκιβώτια η σακούλες και τις λοιπές εργασίες μέχρι την ολοκλήρωση της συσκευασίας).
5. Μεταφορέας έτοιμων προϊόντων είναι ο απασχολούμενος με την μεταφορά και διακίνηση των έτοιμων προϊόντων από τους χώρους συσκευασίας στις αποθήκες μέσα στο εργοστάσιο η στη συνέχεια στη φόρτωση (πακέτων, κιβώτιων έτοιμων προϊόντων κλπ) επάνω σε αυτοκίνητα.
6. Άνδρες και γυναίκες που εκτελούν όμοια εργασία αμείβονται με το ίδιο ημερομίσθιο και έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις στο πλαίσιο των όρων αυτής της ΣΣΕ.
ΑΡΘΡΟ 3
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Στους εργαζομένους που υπάγονται στην σύμβαση αυτή καταβάλλονται τα ακολούθα επιδόματα
1. Επίδομα πολυετίας
Το επίδομα αυτό προσαυξάνει ποσοστιαίως το συνολικό ημερομίσθιο του εργαζομένου ανά ειδικότητα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 2 της σύμβασης αυτής, με βάση την πραγματική υπηρεσία συνεχή η μη σε οποιονδήποτε εργοδότη η εργοστάσιο ως εξής
Μετά την συμπλήρωση 3 ετών υπηρεσίας επίδομα 5%
Μετά την συμπλήρωση 6 ετών υπηρεσίας επίδομα 10%
Μετά την συμπλήρωση 9 ετών υπηρεσίας επίδομα 15%
Μετά την συμπλήρωση 12 ετών" υπηρεσίας επίδομα 20%
Μετά την συμπλήρωση 15 ετών υπηρεσίας επίδομα 25%
Μετά την συμπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας επίδομα 30%
Μετά την συμπλήρωση 21 ετών υπηρεσίας επίδομα 35%
Μετά την συμπλήρωση 24 ετών υπηρεσίας επίδομα 40%
2. Επίδομα Γάμου
Το επίδομα γάμου ορίζεται σε ποσοστό 10%, υπολογίζεται στο εκάστοτε ισχύον συνολικό ημερομίσθιο προσαυξημένο με το επίδομα πολυετίας και καταβάλλεται σε κάθε έγγαμο εργαζόμενο ανεξαρτήτως του αν ο\η σύζυγος ασκεί βιοποριστικό επάγγελμα η συνταξιοδοτείται.
3. Επίδομα ειδικών συνθηκών
Το επίδομα αυτό χορηγείται στους εργαζομένους των ειδικοτήτων της παραγράφου 3 του άρθρου 2 (αρχιτεχνίτης, ειδικός χείριστης, ζυμωτής και βοηθός) και ορίζεται σε ποσοστό 10%, υπολογίζεται δε στο εκάστοτε ισχύον συνολικό ημερομίσθιο προσαυξημένο με το επίδομα πολυετίας.
ΑΡΘΡΟ 4
ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΕΣ
Για όλους τους εργαζομένους που υπάγονται στη σύμβαση αυτή προβλέπονται οι ακόλουθες άδειες
1. Άδεια γάμου
Πέντε(5) εργάσιμες ήμερες άδεια γάμου επιπλέον από αυτή που προβλέπει ο Α.Ν539\45, για όσους εργάζονται πενθήμερο και έξι (6) εργάσιμες ήμερες για όσους εργάζονται εξαήμερο.
2. Ετήσια κανονική άδεια ανάπαυσης
Η ετήσια κανονική άδεια ανάλογα με τα χρονιά προϋπηρεσίας των εργαζομένων διαμορφώνεται ως εξής:
Όσοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη η προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται άδεια πέντε (5) εβδομάδων δηλαδή 30 εργάσιμων ήμερων, εάν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο η 25 εργάσιμων ήμερων, εάν εργάζεται πενθήμερο.
Όσοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει 24 έτη προϋπηρεσίας δικαιούνται 26 εργάσιμες ήμερες άδειας, εάν εργάζονται πενθήμερο.
Όσοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει 26 έτη προϋπηρεσίας δικαιούνται 27 εργάσιμες ήμερες ετήσιας άδειας, εάν εργάζονται πενθήμερο.
Η αύξηση των ήμερων άδειας δεν επιφέρει και αύξηση του προβλεπομένου από το νόμο επιδόματος άδειας.
Ως προϋπηρεσία για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου θεωρείται αυτή που διανύθηκε σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας.
3. Επίσημη εορτή του Άγιου Φανουρίου"
Η επίσημη εορτή του Άγιου Φανουρίου του Σωματείου Μακαρ\τών Πειραιώς-Αθηνών η άλλη εορτή των κατά τόπους σωματείων, δεν αποτελεί αργία.
Εν τούτοις το συνολικό ημερομίσθιο χωρίς καμία προσαύξηση, καταβάλλεται σε όσους από τους ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ των κατά τόπους Σωματείων μετέχουν στη γενομένη την πρώτη μετά την εορτή Κυριακή, αρτοκλασία και εορτή.
Από την υποχρέωση αυτής της συμμετοχής απαλλάσσονται οι εργαζόμενοι κατά την Κυριακή. Επίσης δικαιούνται όσοι απέχουν λόγω άδειας η ασθένειας.
4. Άδεια συμμέτοχης σε εξετάσεις
Καθορίζεται σε 30 ήμερες η άδεια την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 1346\83 για συμμέτοχη σε εξετάσεις των εργαζομένων μαθητών η σπουδαστών η φοιτητών εκπαιδευτικών μονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιαδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου η εποπτευομένων από το Δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 28 έτος της ηλικίας τους. Η άδεια αυτή χορηγείται σε συνέχεις ήμερες η τμηματικά και δεν συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια αναπαύσεως.
5. Γέννηση τέκνου
Σε περίπτωση γέννησης τέκνου στον πάτερα του παιδιού χορηγούνται δυο (2) εργάσιμες ήμερες άδεια με αποδοχές.
6. Καθιερώνεται ως αργία η ήμερα της Μεγ. Παρασκευής από 1-1-2004
ΑΡΘΡΟ 5
ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ
1. Είδη ένδυσης
Στους εργαζομένους που υπάγονται στη σύμβαση αυτή χορηγούνται δυο ενδυμασίες εργασίας ήτοι δυο (2) πουκάμισα και δυο (2) παντελόνια στους άνδρες και δυο (2) μπλούζες και δυο (2) παντελόνια στις γυναίκες, όπως και ένα ζευγάρι υποδήματα δερμάτινα στους άνδρες και στις γυναίκες. Τα είδη αυτά ανήκουν κατά κυριότητα στον εργοδότη, χρησιμοποιούνται μόνο κατά τις ώρες εργασίας και αντικαθίστανται μια φορά το χρόνο.
2. Χορήγηση προϊόντων παράγωγης
Σε όλους τους εργαζομένους χορηγούνται πέντε (5) κιλά μακαρόνια κάθε μήνα.
ΑΡΘΡΟ 6
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ
Οι αποζημιώσεις της παραγράφου 1 περίπτωση α' του άρθρου 3 του Β.Δ. Της 16\18-7-1920 στην περίπτωση καταγγελίας συμβάσεως εργασίας εργατοτεχνιτών βελτιώνονται και καθορίζονται ως εξής
Από 2 μήνες έως 1 έτος 5 ημερομίσθια
Από 1 έτος συμπληρωμένο έως 2 έτη 7 ημερομίσθια
Από 2 έτη συμπληρωμένα έως 5 έτη 15 ημερομίσθια
Από 5 έτη συμπληρωμένα έως 10 έτη 30 ημερομίσθια
Από 10 έτη συμπληρωμένα έως 15 έτη 62 ημερομίσθια
Από 15 έτη συμπληρωμένα έως 20 έτη 100 ημερομίσθια
Από 20 έτη συμπληρωμένα έως 25 έτη 120 ημερομίσθια
Από 25 έτη συμπληρωμένα έως 30 έτη 135 ημερομίσθια
Από 30 έτη συμπληρωμένα και άνω 150 ημερομίσθια
ΑΡΘΡΟ 7
ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
Για τους εργαζομένους και τους εργοδότες που υπάγονται στη σύμβαση αυτή εφαρμόζεται η ρύθμιση του άρθρου 5 (παρακράτηση συνδικαλιστικής συνδρομής) της από 3-4-1991 ΕΓΣΣΕ.
Το ποσό της παρακρατήσεως κατά δήλωση των εκπροσωπών της ΠΟΜΥΜ είναι 1000 δρχ. Το μήνα για κάθε εργαζόμενο και αποδίδεται στα κατά τόπους Σωματεία μηνιαίως.
ΑΡΘΡΟ 8
ΓΕΝΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ
1. Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές μεγαλύτερες από αυτές, που καθορίζονται με τη σύμβαση αυτή δεν μειώνονται.
2. Ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής και εργασίας, που ισχύουν με βάση ατομικές συμβάσεις εργασίας, κανονισμούς εργασίας, επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας η διαιτητικές αποφάσεις, την ισχύουσα επιχειρησιακή συνήθεια η από ελευθεριότητα του εργοδότη, δεν θίγονται από τους ορούς της απόφασης αυτής.
3. Με τη σύμβαση αυτή, επιβεβαιώνεται η κωδικοποίηση των ισχυουσών συλλογικών ρυθμίσεων, όπως αποτυπώθηκαν στην σχετική κωδικοποίηση, που έγινε από ομάδα έρευνας του Ο.ΜΕ.Δ. Και δημοσιεύθηκε στον Τόμο Β, 2000 "Κωδικοποίηση Διατάξεων Συλλογικών Ρυθμίσεων" (σελ. 1451 έως και 1461), με βάση τις συλλογικές ρυθμίσεις του κλάδου των ετών 1974 έως και 2000.
Στην παρούσα κωδικοποιημένη σύμβαση έχουν περιληφθεί και οι συλλογικές ρυθμίσεις της από 13-3-2001 ΣΣΕ (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργ. 20\15-3-01) και της από 23-5-2002 ΣΣΕ του ΟΜΕΔ (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 28\4-6-2002), και της από 19-5-2003 ΣΣΕ (πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 37\12-6-2003).
Επομένως παρέλκει η ρητή διατήρηση σε ισχύ των προϊσχυουσών συλλογικών ρυθμίσεων.
4. Για τη διευκόλυνση των μέρων στην εφαρμογή των όρων της Σύμβασης αυτής, οι νόμιμες τακτικές αποδοχές των εργαζομένων σε εφαρμογή των όρων των άρθρων 2 και 3 αυτής, θα καταγράφονται σε παράρτημα Πίνακα Αμοιβών αμέσως μετά την υπογραφή της ΕΓΣΣΕ, το παράρτημα του Πίνακα Αμοιβών θα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της σύμβασης αυτής.
ΑΡΘΡΟ 9
ΙΣΧΥΣ
Η ισχύς της σύμβασης αυτής αρχίζει από την 1-1-2004
Η σύμβαση αυτή υπογράφθηκε σε 4 όμοια πρωτότυπα εκ των οποίων ένα έλαβε η εργοδοτική πλευρά και τρία έλαβε η εργατική πλευρά, η οποία θα επιμεληθεί την κατάθεση της στο Υπουργείο Εργασίας.
ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
