ΚΤΕΛ ΥΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ

22 Φεβρουαρίου 2010

Ο.ΜΕ.Δ.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Αθήνα 24 Μαΐου 2005

Αριθ. Πρωτ.: 1276

ΔΙΑΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

10/2005

«Για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού κίνησης-Διοίκησης και του υπηρετικού προσωπικού των ανά τη Χώρα ΚΤΕΛ, του Ροδιακού Οργανισμού Δημοτικών Αυτοκινήτων και της ΔΕΑΣ Κω, για το έτος 2005».

ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ: Βασιλική Ν. ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΥ

......................

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΩΣ ΕΞΗΣ:

Άρθρο 1

Έκταση ισχύος

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγεται το προσωπικό που απασχολείται στις υπηρεσίες κίνησης, διοίκησης-διαχείρισης, καθώς και το βοηθητικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, όπως οι ειδικότητες αυτές περιγράφονται στο ΠΔ 229/94, άρθρα 2 και 3, περιλαμβανομένων των φορτοεκφορτωτών και των καθαριστριών, πoυ απασχολείται στα Αστικά και τα Υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της χώρας, περιλαμβανομένου και όλου του προσωπικού του Ροδιακού Οργανισμού Δημοτικών Αυτοκινήτων (ΡΟΔΑ) και της ΔΕΑΣ-Κω.

Άρθρο 2

Βασικοί μισθοί και ημερομίσθια

Τα κατώτατα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών και των βασικών ημερομισθίων των εργαζομένων στα αστικά και υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της Χώρας, καθώς και των εργαζομένων στο Ροδιακό Οργανισμό Δημοτικών Αυτοκινήτων και στη ΔΕΑΣ Κω, καθορίζονται από 1-1-2005 και από 1-9-2005 αντιστοίχως ως εξής:

Α. Προσωπικό Κίνησης: Βασικοί μισθοί σε ευρώ:

Από 1-2-2005 Από 1-9-2005

1) Σταθμάρχες 518,00 534,06

2) Οδηγοί 512,63 528,52

3) Ελεγκτές 501,81 517,37

4) Εισπράκτορες 484,51 499,53

Β. Προσωπικό Διοίκησης-Διαχείρησης:

Οι βασικοί μισθοί όλων των ειδικοτήτων του διοικητικού και υπηρετικού προσωπικού που υπάγεται στην παρούσα, όπως είχαν διαμορφωθεί την 31-12-2004 με βάση τους συνημμένους στην ΔΑ 15/2004 πίνακες αποδοχών, αυξάνονται από την 1-1-2005 κατά ποσοστό 3% και όπως θα έχουν διαμορφωθεί με την αύξηση αυτή στις 31-8-2005, αυξάνονται στη συνέχεια από την 1-9-2005 κατά ποσοστό 3,3% επίσης.

Από τις ίδιες ως άνω ημερομηνίες και κατά τα ίδια ως άνω ποσοστά, αυξάνεται και το χορηγούμενο στους εν λόγω μισθωτούς επίδομα εξομάλυνσης.

Γ. Φορτοεκφορτωτές - Βασικό ημερομίσθιο

Το βασικό ημερομίσθιο των φορτ/τών καθορίζεται από την 1-1-2005 σε 25,98 ευρώ και από την 1-9-2005 σε 26,79 ευρώ.

Δ. Καθαρίστριες -Βασικό ημερομίσθιο

Το βασικό ημερομίσθιο των καθαριστριών που συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας με τα ΚΤΕΛ, τον Δημοτικό Οργανισμό Ρόδου και την ΔΕΑΣ-Κω, καθορίζεται από την 1-1-2005 σε 27,81 ευρώ και από την 1-9-2005 σε 28,67 ευρώ.

Άρθρο 3

Επιδόματα

1. Οδηγών λεωφορείων χωρίς εισπράκτορα

Από την 1.1.2005 το επίδομα των οδηγών λεωφορείου που οδηγείται σε κάθε περίπτωση χωρίς εισπράκτορα, αναπροσαρμόζεται και ορίζεται σε 5,00 ευρώ ανά ημέρα οδηγήσεως λεωφορείου χωρίς εισπράκτορα.

2. Οδηγών αρθρωτών & διώροφων αυτοκινήτων

α) Στους οδηγούς των διώροφων αυτοκινήτων καταβάλλεται από 1.1.2005 επίδομα οδηγού διώροφου αυτοκινήτου 8,00 ευρώ κατά μήνα.

β) Στους αμιγώς απασχολουμένους ως οδηγούς αρθρωτών λεωφορείων χορηγείται από 1.1. 2005 επίδομα 18,00 ευρώ κατά μήνα.

3. Διαχειριστικών λαθών εισπρακτόρων

Στους εισπράκτορες χορηγείται επίδομα διαχειριστικών λαθών 25,00 ευρώ κατά μήνα από 1-1-2005.

4. Διαχειριστικών λαθών - Το μηνιαίο επίδομα διαχειριστικών λαθών του άρθρου 3 παρ. Β. εδαφ. 3 της 15/2004 ΔΑ, το οποίο χορηγείται στους Ταμίες, τους βοηθούς τους και στους υπαλλήλους που απασχολούνται με τη διαχείριση χρημάτων, ορίζεται και για το έτος 2005 σε σταθερά ποσά σε ευρώ, όπως αυτά αναγράφονται στους συνημμένους στη ΔΑ 15/2004 ανά ειδικότητα πίνακες αποδοχών, προσαυξημένα από 1-1-2005 κατά 3,00 ευρώ.

5. Χειρισμού H/Y. Το μηνιαίο επίδομα Χειρισμού Η/Υ του άρθρου 3 παρ. Β. Εδαφ. 5 της15/2004 ΔΑ, το οποίο χορηγείται στους μισθωτούς της κατηγορίας Διοίκησης- Διαχείρισης που απασχολούνται αποκλειστικά με τον χειρισμό κλπ. ηλεκτρονικών υπολογιστών, ορίζεται και για το έτος 2005 σε σταθερά ποσά σε ευρώ, όπως αυτά αναγράφονται στους συνημμένους στη ΔΑ .15/2004 ανά ειδικότητα πίνακες αποδοχών, προσαυξημένα από 1-1-2005 κατά 3,00 ευρώ.

Άρθρο 4

Προσωπικές διαφορές

Εξακολουθούν να καταβάλλονται με τη μορφή προσωπικής διαφοράς, ποσά που τυχόν καταβάλλονταν στους υπαγόμενους στην παρούσα μισθωτούς μέχρι την 31-12-2003. Τα ποσά αυτά, όπως είχαν διαμορφωθεί στις 31-12-2004, με βάση τα οριζόμενα στο άρθρο 5 της 15/04 ΔΑ, αναπροσαρμόζονται περαιτέρω, από την 1-1-2005, κατά 4,2%.

Άρθρο 5

Ισχύς θεσμικών όρων των ΕΓΣΣΕ

Όλες οι θεσμικού χαρακτήρα διατάξεις των ΕΓΣΣΕ, όπως συμπληρώθηκαν με τη νέα ΕΓΣΣΕ 2004-2005, ισχύουν και εφαρμόζονται στους μισθωτούς της ΣΣΕ αυτής, εφόσον δεν έρχονται σε αντίθεση με ήδη αντίστοιχους ευνοϊκότερους όρους προηγουμένων ΣΣΕ και ΔΑ του προσωπικού των ΚΤΕΛ.

Άρθρο 6

Διατήρηση διατάξεων

α. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν και για το έτος 2005 όλες οι μη τροποποιούμενες με τα παραπάνω διατάξεις της ΔΑ 15/2004 και όσες διατάξεις των προηγουμένων ομοίων ρυθμίσεων είχαν διατηρηθεί σε ισχύ με την ΔΑ αυτή.

β. Τυχόν καταβαλλόμενες ανώτερες αποδοχές από αυτές που προκύπτουν με την παρούσα, καθώς και ισχύοντες ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.

Άρθρο 7

Πίνακες Αποδοχών

Οι συνημμένοι πίνακες αποδοχών των μισθωτών που υπάγονται στην παρούσα Δ.Α αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτής

Άρθρο 8

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας, με τις παραπάνω χρονικές διακρίσεις, αρχίζει από 4 Ιανουαρίου 2005.