O.ME.Δ.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Αθήνα, 24 Μαΐου 2005

Αρ. Πρωτ.: 1266

Προς:

1. Σύνδεσμο Υπαλλήλων Ξενοδοχείων, Εστιατορίων, Ζαχαροπλαστείων, Μπαρ και Νυχτερινών Κέντρων Ν. Λασιθίου, Λευκών Ορέων 3, (Εργατικό Κέντρο), Άγιο Νικόλαο Λασιθίου, Κρήτη

2. Σύνδεσμο Ξενοδόχων Ν. Λασιθίου, Δημοκρατίας 23, Άγιο Νικόλαο, Κρήτη 72 100

3. Σύλλογο Ξενοδόχων Επαρχίας Σητείας,. Ανθέων 5, Σητεία Λασιθίου, Κρήτη 4. 4. Ένωση Ξενοδόχων Ιεράπετρας και Ν.Α. Κρήτης, Ιεράπετρα Λασιθίου, Κρήτη

5. Σύνδεσμο Τουριστικών Καταλυμάτων Ν. Λασιθίου, Άγιο Νικόλαο Λασιθίου, Κρήτη

Αναφορά: Υπόθεση Διαιτησίας με αριθ. Πρωτ. ΟΜΕ.Δ. 019/19.4.2005.

Θέμα: Συλλογική διαφορά εργασίας σχετικά με τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Ν. Λασιθίου (τοπική κλαδική)

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Αριθ. 15/2005

Σήμερα, την 20 Μαΐου 2005, ο κ. Ιωάννης Ληξουριώτης που αναδείχθηκε και ανέλαβε την 3.5.2005 διαιτητής κατά το άρθρο 16 § 4 του Νόμου 1876/1990 και σύμφωνα με τον Κανονισμό Καταστάσεως Μεσολαβητών-Διαιτητών προκειμένου να επιλύσει τη συλλογική διαφορά εργασίας σχετικά με τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις  ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Ν. Λασιθίου.

................

Αποφασίζει ως εξής:

Άρθρο 1

Πεδίο Εφαρμογής

1. Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε ξενοδοχεία ύπνου και φαγητού, ξενώνες, οικοτροφεία, επιχειρήσεις επιπλωμένων διαμερισμάτων, επιχειρήσεις θερέτρων, τουριστικούς οικίσκους (μπαγκαλόους), τουριστικά περίπτερα, κέντρα παραθερισμού, και ξενοδοχειακά καταλύματα, (μοτέλ και κάμπιγκ), που λειτουργούν στα αστικά κέντρα, τις θερινές διαμονές και στους αρχαιολογικούς τόπους του νομού Λασιθίου και οι οποίοι στο εξής θα αποκαλούνται ξενοδοχοϋπάλληλοι.

2. Διευκρινίζεται ότι, ο συγκεκριμένος χώρος απασχολήσεως ξενοδοχοϋπαλλήλου δεν επηρεάζει την εφαρμογή αυτής, εφόσον ο εργοδότης διατηρεί μία από τις ανωτέρω ξενοδοχειακές επιχειρήσεις και η απασχόληση παρέχεται εντός του νομού Λασιθίου.

Άρθρο 2

Κατάταξη ξενοδοχοϋπαλλήλων σε κατηγορίες

Οι εργαζόμενοι ξενοδοχοϋπάλληλοι, που υπάγονται στην παρούσα κατατάσσονται σύμφωνα με την ειδικότητα τους και ανεξαρτήτως φύλου, στις εξής κατηγορίες

Α΄. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Υπάλληλος υποδοχής (ρεσεψιονίστ), θυρωρός Α', νυχτοθυρωρός Α', μαιτρ, υπομαίτρ ή κάπταιν, υπεύθυνος προσωπικού ή προσωπάρχης, μπουφετζής, προϊστάμενοι υπνοδωματίων και κοινοχρήστων χώρων, ελεγκτές ή ταμπλίστες, μάγειροι Α', αρχιτεχνίτης ζαχαροπλαστικής, αποθηκάριοι, γυμναστές (απόφοιτοι Ανωτάτων Σχολών Φυσικής Αγωγής), εμψυχωτές τουρισμού (ανιματέρ), κόπτες κρεάτων εφ' όσον διαθέτουν πτυχίο ΤΕΙ.

Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Προϊστάμενοι-ες πλυντηρίου και λινοθήκης, βοηθός υποδοχής και θυρωρός Β', σερβιτόρος τραπεζαρίας - σαλονιού ή ορόφων (θαλαμηπόλος), μπάρμαν ή μπαρμπέιντ, ασημοκέρηδες, βοηθός προϊσταμένης ορόφων και λινοθήκης, τηλεφωνητές, μαιν­κουραντιέ, μάγειροι Β', ζαχαροπλάστες, φύλακες, κόπτες κρεάτων (χωρίς πτυχίο ΤΕΙ) και υπάλληλοι mini-market και γενικώς υπάλληλοι πωλήσεων των πάσης φύσεως καταστημάτων που λειτουργούν εντός της ξενοδοχειακής μονάδας και έχουν ως εργοδότη τους την εν λόγω ξενοδοχειακή επιχείρηση.

Η βοηθός προϊσταμένης ορόφων και λινοθήκης εντάσσεται στην β Κατηγορία από 1-7­2005.

Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Βοηθός σερβιτόρου, οροφοκόμος, (βαλές), θυρωρός υπηρεσίας, βοηθοί θυρωρίου, ή μπουφέ ή εστιατορίου ή μπαρ, γκρουμ, καμαριέρα, ντόρμαν, ή εξωτερικός θυρωρός, λινοθηκάριος, βoυτηριέρης, και μάγειροι Γ' .

Δ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Πλύντρια, σιδερώτρια, καθαρίστρια κοινοχρήστων χώρων, μοδίστρα, μανταρίστρια, λαντζιέρης, λoυτρoνόμoς, ντισκ τζόκεϊ, και εργάτες (αποθήκες, καθαριότητας ακτών, πισίνας, κλπ).

Άρθρο 3

Βασικοί μηνιαίοι μισθοί

Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων που υπάγονται στην παρούσα όπως έχουν διαμορφωθεί την 31-12-2004 αυξάνονται από 1-1-2005 σε--ποσοστό 2,3% και στην συνέχεια όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30-6-2005 αυξάνονται περαιτέρω από 1η Ιουλίου 2005 κατά ποσοστό 3,5% και διαμορφώνονται ως εξής:

ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ     Από 1.1.2005                Από 1.7.2005

ΕΥΡΩ                          ΕΥΡΩ

Α' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ                                      738 09                         763 92

Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ                                      722,51                         747 80

Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ                                      708,28                         733,07

Δ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ                                      677,00                         700,69

Άρθρο 4

Επίδομα προϋπηρεσίας

Το χορηγούμενο επίδομα προϋπηρεσίας αναμορφώνεται από 1.1.2005 στο ποσό των 4,18€ και από 1.7.2005 στο ποσόν των 4,33€ για κάθε ένα (1) έτος υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας σε άλλη ξενοδοχειακή επιχείρηση.

Άρθρο 5

Αμοιβές εκτάκτων και ανηλίκων

1. Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται εκτάκτως για να εξυπηρετήσουν επίσημα ή απλά γεύματα και δεξιώσεις σε οποιαδήποτε ξενοδοχειακή μονάδα, αμείβονται με ημερομίσθιο για απασχόληση 8 ωρών το οποίο από 1.1.2005 καθορίζεται ως εξής:

Και από 1.7.2005 ως εξής

2. Τα ποσά αυτά προσαυξάνονται με τις πρόσθετες αμοιβές ήτοι κατά 75% και 25%, εάν η απασχόληση των παραπάνω προσώπων συμπέσει με ημέρα Κυριακή, εξαιρετέα εορτή ή κατά τις νυχτερινές ώρες.

3. Ως προς τις βασικές αποδοχές των ανηλίκων, δηλ. αυτών που δεν έχουν συμπληρώσει το 180 έτος της ηλικίας τους, ισχύουν τα προβλεπόμενα από την ΕΓΣΣΕ.

Άρθρο 6

Αποζημίωση συνταξιοδοτήσεως λόγω γήρατος

Στους μισθωτούς ξενοδοχοϋπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει τις νόμιμες προϋποθέσεις για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος και αποχωρούν από την εργασία τους είτε οικειοθελώς είτε μη επαναπροσλαμβανόμενοι από τον εργοδότη είτε απομακρυνόμενοι από τον εργοδότη για το λόγο της πλήρους συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, καταβάλλεται αποζημίωση ίση με το 40% ή 50% της αποζημιώσεως του ν. 2112/20, η οποία θα κατεβάλλετο στην περίπτωση της απροειδοποίητης καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας από τον εργοδότη. Η αποζημίωση υπολογίζεται βάσει των κατά μέσον όρο αποδοχών της αμέσως προηγουμένης περιόδου εργασίας και θα λογίζεται ως χρόνος εργασίας ολόκληρος ο χρόνος που διανύθηκε από την πρόσληψη στο ίδιο ξενοδοχείο.

Άρθρο 7

Επίδομα μεταφοράς

Οι υπαγόμενοι στην παρούσα εργοδότες που διατηρούν ξενοδοχειακή εγκατάσταση εκτός της περιφέρειας των πόλεων Νεαπόλεως, Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας, υποχρεούνται να διαθέτουν κατάλληλα μέσα για την μεταφορά των εργαζομένων από τη διαμονή στον τόπο εργασίας και αντίστροφα. Σε αντίθετη περίπτωση δικαιούνται να καταβάλλουν σε εκείνους τους εργαζόμενους που μετακινούνται το αντίτιμο του εισιτηρίου του ΚΤΕΛ για την αντίστοιχη διαδρομή με επιστροφή. Το αυτό ισχύει και για την περίπτωση του σπαστού ωραρίου.

Άρθρο 8

Εφαρμογή θεσμικών όρων Εθνικής Γενικής ΣΣΕ

Οι όροι της από 24.5.2004 ΕΓΣΣΕ που αναφέρονται στην αποζημίωση καταγγελίας σύμβασης εργατοτεχνιτών (-τριών) και οι λοιπές θεσμικές ρυθμίσεις αυτής και των προηγουμένων αυτής, εφαρμόζονται και στους εργαζομένους που υπάγονται στην παρούσα ρύθμιση, στο βαθμό που είναι ευνοϊκότεροι από τα ήδη ισχύοντα.

Άρθρο 9

Διατηρητέες διατάξεις

1. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι τών ΣΣΕ και ΔΑ των προηγουμένων ετών που αφορούν τους εργαζομένους που υπάγονται στην παρούσα και δεν τροποποιούνται με αυτήν.

2. Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές στο σύνολό τους ανώτερες από αυτές που προκύπτουν με την απόφαση αυτή και ισχύοντες όροι εργασίας ευνοϊκότεροι για τους εργαζομένους εξακολουθούν να ισχύουν και να εφαρμόζονται.

3. Η ισχύς της παρούσας με τις παραπάνω διακρίσεις, αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2005.

Ο ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ