Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των συντακτών - μελών της Ενώσεως Συντακτών     Ημερησίων     Εφημερίδων     Μακεδονίας     -     Θράκης,     που απασχολούνται στις καθημερινές επαρχιακές εφημερίδες μελών της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων και Συνδέσμου Ημερησίων Περιφερειακών Εφημερίδων.

Στη Θεσσαλονίκη σήμερα 7 Αυγούστου 2007, μεταξύ αφενός: 1. της Ενώσεως Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων που εδρεύει στην Αθήνα, Βησσαρίωνος 4 και εκπροσωπείται νόμιμα από τον πρόεδρο της Κωνσταντίνο Ασλάνογλου και 2. του Συνδέσμου Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων που εδρεύει στην Αθήνα, Πινδάρου 6 και εκπροσωπείται νόμιμα από τον Γεώργιο Περπερίδη κοσμήτορα του Δ.Σ. και αφετέρου της Ενώσεως Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας - Θράκης που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη Στρατηγού Καλλάρη 5 και εκπροσωπείται νόμιμα από τους Παναγιώτη Νεστορίδη, Γεώργιο Αδάμ, Βασίλειο Παπαδημούλη, όλων νομίμως εξουσιοδοτημένων, συμφωνήθηκε η υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης το κείμενο της οποίας έχει ως εξής:

1. Από 1-1-2007 τα κατώτατα όρια των βασικών μηνιαίων αποδοχών των συντακτών των ημερησίων εφημερίδων που εκδίδονται στη Μακεδονία και τη Θράκη πλην Θεσσαλονίκης όπως έχουν διαμορφωθεί στις 31-12-2006 αυξάνονται κατά ποσοστό 6 %.

2. Κατά   τα  λοιπά   ισχύουν   η   παράγραφος  4   της   4/83   ΠΔΔΔΘ, παράγραφος 4 &  6 της  16/81   ΠΔΔΔΘ  και οι όροι των από   10/5/2000, 9/7/2001-2.  21/5/2003,   12/7/2004   και   7/6/2005 και 7/7/2006   Σ.Σ.   Εργασίας  οι  οποίες κωδικοποιούνται ως ακολούθως:

Α.  Οι μισθοί των συντακτών μελών της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας - Θράκης διαμορφώνονται ως εξής:

Μετά τη συμπλήρωση είκοσι οκτώ (28) ετών υπηρεσίας θα χορηγείται αύξηση των αποδοχών κατά 60 ευρώ, για κάθε έτος υπηρεσίας και αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας.

Β) Για την εξεύρεση της μισθολογικής κλίμακας  συνυπολογίζεται η προϋπηρεσία του συντάκτη σε ημερήσια εφημερίδα, ραδιοτηλεοπτικό σταθμό ή την ΕΡΤ και σε Γραφεία Τύπου Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Ι.Δ. δημόσιου χαρακτήρα, εφόσον αυτή δε διανύθηκε παράλληλα με προϋπηρεσία που ήδη λαμβάνεται υπόψη για το σκοπό αυτό και είχαν καταβληθεί οι αντίστοιχες εισφορές στο Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ., ή στο Τ.Α.Ι.Σ.Υ.Τ ή στο Ι.Κ.Α.. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα ή βεβαίωση του προηγούμενου εργοδότη, την οποία ο συντάκτης οφείλει να προσκομίσει στον εργοδότη του, μέσα σε ένα μήνα από την πρόσληψη του. Εάν την προσκομίσει μετά την παρέλευση του μηνός, η ένταξη στο αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο αρχίζει από το χρόνο προσκόμισής της.

Γ) Επί των άνω βασικών μισθών καταβάλλονται τα παρακάτω επιδόματα:

α) Πολυετούς υπηρεσίας 7% για κάθε τριετία και μέχρι συμπληρώσεως 6 τριετιών σε οποιονδήποτε εργοδότη.

β) Γάμου 10%. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ασχέτως του εάν ο άλλος σύζυγος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται. Το επίδομα γάμου δικαιούνται και οι άγαμοι γονείς, οι ευρισκόμενοι εν χηρεία και οι διαζευγμένοι.

γ) Παιδιών 5% για κάθε παιδί και μέχρι τριών, 7% δε για κάθε παιδί πέραν των τριών, μέχρι του 18ου έτους, εκτός και αν σπουδάζουν σε Α.Ε.Ι., Α.Τ.Ε.Ι. ή πανεπιστημιακή σχολή του εξωτερικού, οπότε η καταβολή του επιδόματος αυτού επεκτείνεται μέχρι του 25ου έτους της ηλικίας τους. Η φοίτηση αποδεικνύεται με βεβαίωση της οικείας σχολής. Προκειμένου για ανάπηρο παιδί, που δεν έχει την ικανότητα να εργαστεί, η επιδότηση παρατείνεται άσχετα από την ηλικία του.

δ) Πτυχίου 10% για τους κατόχους πτυχίου Α.Ε.Ι. ή Α.Τ.Ε.Ι. ή ισότιμης αναγνωρισμένης Σχολής του εξωτερικού.

ε) Συμφωνείται ότι οι έγκυες, στις οποίες μπορεί να προκληθεί βλάβη υγείας, από τον χειρισμό Η/Υ, απαλλάσσονται από την υποχρέωση, με ιατρική γνωμάτευση της ιατρικής υπηρεσίας του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., χωρίς να περικόπτεται το παραπάνω επίδομα, για το διάστημα της κύησης.

στ) Οι παραπάνω βασικοί μηνιαίοι μισθοί προσαυξάνονται κατά 10% για τους συντάκτες ύλης και 20% για τους αρχισυντάκτες και διευθυντές σύνταξης.

Ως συντάκτης ύλης  θεωρείται  εκείνος  ο  οποίος,  υπό  την  εποπτεία  του αρχισυντάκτη,   επιλέγει   την   ύλη,   διαμορφώνει   αυτή,   υποδεικνύει   τίτλο, αξιολογεί   αυτήν   ανάλογα   με   τη   σπουδαιότητά   της   και   προτείνει   την καταχώρηση στην ανάλογη θέση και έκθεση (μονόστηλο, δίστηλο κ.λπ.).

Δ) α) Λόγω της ευρύτατης χρήσης των ηλεκτρονικών υπολογιστών και της μέσω αυτών αποστολής κειμένων των ανταποκριτών και των εξωτερικών συντακτών (ρεπόρτερ), τόπος παροχής της εργασίας θεωρείται ο τόπος έκδοσης της εφημερίδας, εφ' όσον το αποστελλόμενο κείμενο παραλαμβάνεται, ανεξαρτήτως αν δημοσιεύεται ή όχι με απόφαση των αρμοδίων διευθυντικών στελεχών.

β) Δημοσιογραφικά κείμενα μιας εφημερίδας, μπορούν να δημοσιεύονται σε άλλο έντυπο ή να χρησιμοποιούνται από Ρ/Σ ή Τ/Σ της ίδιας επιχείρησης ή ομίλου, με τη συγκατάθεση του συντάκτη. Οι δύο πλευρές δεσμεύονται να συζητήσουν, με τη συμμετοχή της Π.Ο.Ε.Σ.Υ., το θέμα της αμοιβής για την παράλληλη απασχόληση του δημοσιογράφου σε Μ.Μ.Ε. της ίδιας επιχείρησης, μέχρι το τέλος του 2007.

Ε) Οι ημέρες αδείας, ισχύουν όπως αυτές καθορίζονται από τον νόμο ως εξής:

α) για τους απασχολούμενους με το σύστημα της πενθήμερης εβδομάδας, είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες δηλαδή τέσσερις (4) εβδομάδες (4x5 = 20). Οι ημέρες αδείας  αυξάνονται  κατά  μία  επιπλέον  εργάσιμη   ημέρα  για  κάθε επόμενο   έτος   εργασίας    και   αναγνωρισμένης   προϋπηρεσίας   μέχρι   να συμπληρωθούν 22 ημέρες.

β) για τους απασχολούμενους με το σύστημα εξαήμερης απασχόλησης η άδεια αρχίζει από τις 24 ημέρες και αυξάνεται κατά μία ημέρα για κάθε επόμενο έτος μέχρι την συμπλήρωση είκοσι έξι (26) ημερών.

Και για τις δύο παραπάνω περιπτώσεις μετά την συμπλήρωση οκταετούς υπηρεσίας ή αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας η ετήσια άδεια ανάπαυσης αυξάνεται κατά δύο επιπλέον εργάσιμες ημέρες για κάθε επόμενο έτος μέχρι τη συμπλήρωση συνολικά τριάντα μία (31) εργασίμων ημερών.

ΣΤ) Σε περίπτωση θανάτου του συντάκτη πριν αυτός συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για την λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος ο επιζών ή η επιζώσα σύζυγος δικαιούται να λάβει από τον τελευταίο εργοδότη το 40% της αποζημίωσης του ν. 2112/20.

Ζ) Κάθε συντάκτης δικαιούται άδεια γάμου επτά πλήρων εργασίμων ημερών.

Η) Η άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού που προβλέπεται από το άρθρο 9 της Εθνικής Γενικής Σ.Σ. της 9.6.1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα,  ισχύει από  το  τέλος της άδειας λοχείας και της  επανόδου  της εργαζομένης στην εργασία της.

Θ) Νεοπροσλαμβανόμενος συντάκτης αμείβεται με το 1/2 του εισαγωγικού μισθού, για ένα τρίμηνο από την έναρξη της απασχόλησης του, οπότε εφόσον συνεχίζεται η σχέση εργασίας του εντάσσεται στο μισθολόγιο στην κλίμακα α.

3. Στην περίπτωση που η σύμβαση εργασίας του καταγγελθεί μετά την παρέλευση  διμήνου  και πριν την  συμπλήρωση  τετραμήνου,  ο  συντάκτης αποζημιώνεται με βάση τον καταβαλλόμενο την ημέρα της καταγγελίας μισθό. Τυχόν καταβαλλόμενες ανώτερες των νομίμων αποδοχές ή όροι εργασίας ευνοϊκότεροι από τους παραπάνω εξακολουθούν να ισχύουν.

4. Η σχέση που συνδέει τον συντάκτη με τον εκδότη της εφημερίδος εξακολουθεί να είναι αυτή της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.

5. Τα αναδρομικά που θα προκύψουν για το διάστημα από 1.1.2007 μέχρι την ημέρα υπογραφής της σύμβασης, θα καταβληθούν σε δύο μηνιαίες δόσεις μέχρι την 30η Οκτωβρίου 2007.

Η παρούσα Σ. Σ. Εργασίας ισχύει από 1/1/2007 έως 31/12/2007

Για τα συμβαλλόμενα μέρη: