Στην Αθήνα σήμερα 7 Οκτωβρίου 2008, οι υπογράφοντες αφενός κ.κ.:
1. Διονύσης Νικολάου, Γενικός Διευθυντής ως εκπρόσωπος του ΣΕΒ συνδέσμου επιχειρήσεων και βιομηχανιών και
2. Δημήτρης Ασημακόπουλος και Νικόλαος Σκορίνης, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα ως εκπρόσωποι της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) και αφετέρου οι κ.κ.
Μεταξία Στεκουλέα και Θάνος Βασιλόπουλος, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα ως εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (Ο.Ι.Υ.Ε.), όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι από τις οργανώσεις που εκπροσωπούν, για την υπογραφή αυτής της Σ.Σ.Ε., συμφώνησαν και αποδέχθηκαν τα ακόλουθα:
ΑΡΘΡΟ 1
Πεδίο εφαρμογής
Στις διατάξεις της παρούσας συλλογικής σύμβασης υπάγονται οι καθαριστές και καθαρίστριες που απασχολούνται στις βιομηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας, πλην Νομού Θεσσαλονίκης.
ΑΡΘΡΟ 2
Κατώτατα ημερομίσθια
Τα κατώτατα ημερομίσθια των υπαγομένων στην παρούσα μισθωτών, όπως είχαν διαμορφωθεί την 31/12/2007 αυξάνονται ως εξής:
α. Την 1.1.2008 αυξάνονται κατά ποσοστό 3,5% και από 1-09-2008 αυξάνονται περαιτέρω κατά ποσοστό 3,5%.
β. Οι παραπάνω βασικοί μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2008, με βάση τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου, αυξάνονται από 1.1.2009 κατά ποσοστό 2% και από 1-09-2009 αυξάνονται περαιτέρω κατά ποσοστό 4,1%.
ΑΡΘΡΟ 3
Χορήγηση 8ης τριετίας
Στους υπαγόμενους/ες στην παρούσα μισθωτούς που έχουν συμπληρώσει 24 έτη υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας χορηγείται από 1.1.2008, μία ακόμα τριετία σε ποσοστό 5%, υπολογιζόμενη στο εκάστοτε κατώτατο ημερομίσθιο.
ΑΡΘΡΟ 4
Προσαύξηση ημερομισθίου μετά τα 35 έτη υπηρεσίας
Μετά τη συμπλήρωση 35 χρόνων υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας και μέχρι τη συμπλήρωση 40 χρόνων το κάθε φορά ισχύον βασικό ημερομίσθιο των υπαγομένων στην παρούσα ΣΣΕ θα αυξάνεται κατά 2 €. Η προσθήκη αυτή σε περίπτωση αύξησης των βασικών ημερομισθίων σε περισσότερες από μία φορά, θα γίνεται κατά την πρώτη ποσοστιαία προσαύξηση του ημερομισθίου.
ΑΡΘΡΟ 5
Προσαύξηση της κανονικής άδειας μετά από 25ετή εργασία
Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στην παρούσα και που συμπληρώνουν υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή είκοσι πέντε (25) εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
Από 1-1-2008, μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) επιπλέον εργάσιμη ημέρα, δηλ. συνολικά τριάντα μία (31) και είκοσι εξ (26) εργάσιμες ημέρες αντίστοιχα
ΑΡΘΡΟ 6
Άδειες απουσίας για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης
του παιδιού
Για κάθε παιδί ηλικίας μέχρι 16 ετών που είναι μαθητής (-τρια), οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και μετά από άδεια του εργοδότη, ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, συνολικά και για τους δύο γονείς, προκειμένου να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση του παιδιού.
ΑΡΘΡΟ 7
Προσαύξηση της άδειας για ασθένεια εξαρτώμενων μελών των τριτέκνων και πολυτέκνων
Από 1-1-2008 αυξάνεται κατά δύο (2) ημέρες η άδεια χωρίς αποδοχές του άρθρου 7 του Ν. 1483/1984 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων μελών και καθορίζεται σε 14 εργάσιμες ημέρες κάθε ημερολογιακό έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η προστατεύει τρία (3) παιδιά και πάνω.
ΑΡΘΡΟ 8
Συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής των
αναδόχων γονέων
Όλες οι διατάξεις Εθνικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) και Διαιτητικών Αποφάσεων (Δ.Α.) που είναι σε ισχύ και αφορούν στην προστασία της οικογένειας και στη διευκόλυνση των εργαζομένων, που είναι φυσικοί ή θετοί γονείς, εφαρμόζονται αναλόγως και στους αναδόχους γονείς.
ΑΡΘΡΟ 9
Διατηρούμενες διατάξεις
α. Διατάξεις προηγούμενων ΣΣΕ και ΔΑ που δεν καταργούνται ή δεν τροποποιούνται με την παρούσα εξακολουθούν να ισχύουν.
β. Τυχόν ανώτερες καταβαλλόμενες αποδοχές και ισχύοντες όροι εργασίας ευνοϊκότεροι που προβλέπονται από Νόμους, Διατάγματα, Υπουργικές Αποφάσεις, Επιχειρησιακές ΣΣΕ, επιχειρηματική πρακτική, ή εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας ή από ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται από τις ρυθμίσεις αυτής της ΣΣΕ.
ΑΡΘΡΟ 10
Ισχύς
Η διάρκεια της παρούσας ΣΣΕ ορίζεται για δύο έτη και ισχύει από 1.1.2008.
ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ
