ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434, 210-8814922,  210-8815393, Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21,  Θεσσαλονίκη 54626, 2310-517128, 2310-517119

Αθήνα, 14 Μαΐου 2009

Αρ. Πρωτ.: 869

Προς:

1. Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (ΟΣΜΕ), Μενάνδρου 51, (2ος όροφος) 104 37 Αθήνα

2. Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Αυτοκινητιστών Ελλάδας, Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

3. Πανελλαδική Ομοσπονδία Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Υ.Σ.), Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

4. Πανελλαδική Ομοσπονδία Αστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Σ.), Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

5. Ροδιακό Οργανισμό Δημοτικών Αυτοκινήτων (ΡΟΔΑ), Αγίου Ιωάννου 54, 85100 Ρόδος

Κοινοποίηση:

Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλληλικού Προσωπικού Αυτοκινήτων, Δεληγιώργη 26 (2^ος όροφος), 104 37 Αθήνα

Προς:

6. Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (ΟΣΜΕ), Μενάνδρου 51, (2ος όροφος) 104 37 Αθήνα

7. Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Αυτοκινητιστών Ελλάδας, Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

8. Πανελλαδική Ομοσπονδία Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Υ.Σ.), Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

9. Πανελλαδική Ομοσπονδία Αστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Σ.), Πειραιώς 4, 104 31 Αθήνα

10. Ροδιακό Οργανισμό Δημοτικών Αυτοκινήτων (ΡΟΔΑ), Αγίου Ιωάννου 54, 85100 Ρόδος

Κοινοποίηση:

Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλληλικού Προσωπικού Αυτοκινήτων, Δεληγιώργη 26 (2^ος όροφος), 104 37 Αθήνα

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

8/2009

«για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού κίνησης - διοίκησης και του βηθητικού προσωπικού των ανά  τη χώρα ΚΤΕΛ και του Ροδιακού Οργανισμού Δημοτικών Αυτοκινήτων»

Υπόθεση Διαιτησίας: 08/19-03-2009

(Π.Κ. 4/ 25-5-2009)

Διαιτητής: Μαρία Ντότσικα

1. Με την αριθμ. πρωτ. 08/19.3.2009 αίτησή της προς τον Ο.ΜΕ.Δ., η συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων, με την επωνυμία «Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (ΟΣΜΕ)», νόμιμα εκπροσωπούμενη, ζήτησε την παροχή υπηρεσιών διαιτησίας «για την ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού κίνησης - διοίκησης και του βοηθητικού προσωπικού των ανά τη χώρα ΚΤΕΛ και του Ροδιακού Οργανισμού Δημοτικών Αυτοκινήτων», επειδή οι απευθείας διαπραγματεύσεις μεταξύ αυτής και των  εργοδοτικών οργανώσεων με τις επωνυμίες, όπως εκπροσωπούνται νόμιμα: Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Αυτοκινητιστών Ελλάδας, Πανελλαδική Ομοσπονδία Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Υ.Σ.), Πανελλαδική Ομοσπονδία Αστικών Συγκοινωνιών (Π.Ο.Α.Σ.), Ροδιακός Οργανισμός Δημοτικών Αυτοκινήτων (ΡΟΔΑ), Δημοτική Επιχείρηση Αστικών Συγκοινωνιών Κω δεν κατέληξαν σε κατάρτιση συλλογικής σύμβασης εργασίας μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας μεσολάβησης με την υποβολή της αρ. πρωτ. 418/12.3.2009 Πρότασης Μεσολάβησης.

..................

Η απόφασή μου έχει ως εξής:

Άρθρο 1

Έκταση ισχύος

Στους όρους αυτής της απόφασης υπάγεται το προσωπικό που απασχολείται στις υπηρεσίες κίνησης, διοίκησης-διαχείρισης, καθώς και το βοηθητικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, όπως οι ειδικότητες αυτές περιγράφονταν στο Π.Δ. 229/94 άρθρα 2 και 3, περιλαμβανομένων των φορτοεκφορτωτών και των καθαριστριών, που απασχολείται στα Αστικά και τα Υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της χώρας, περιλαμβανομένου και όλου του προσωπικού του Ροδιακού Οργανισμού Δημοτικών Αυτοκινήτων (ΡΟΔΑ).

΄Αρθρο 2

Βασικοί μισθοί και ημερομίσθια

Ομοίως το επίδομα εξομάλυνσης, που χορηγείται στο Προσωπικό Κίνησης και στο Προσωπικό Διοίκησης - Διαχείρισης όπως είχε διαμορφωθεί με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας της 24.6.2008 (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 50/1-7-2008) την 1.1.2009 διατηρείται ως είχε και όπως αυτό ισχύει την 30.4.2009 αναπροσαρμόζεται από 1.5.2009 σε ποσοστό 6%.

2. Κατόπιν αυτών οι νόμιμες τακτικές αποδοχές των εργαζομένων, που υπάγονται στην παρούσα αποτυπώνονται στο Παράρτημα «Πίνακες Αποδοχών εργαζομένων στα Αστικά και Υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της χώρας και στον Ροδιακό Οργανισμό Δημοτικών Αυτοκινήτων ΡΟΔΑ έτους 2009», που προσαρτάται στην παρούσα και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της.

Άρθρο 3

Επιδόματα

Από 1.1.2009 τα κατωτέρω επιδόματα όπως αυτά είχαν ορισθεί με την ΔΑ 7/2006 και διατηρήθηκαν χωρίς μεταβολή με βάση και την συλλογική σύμβαση εργασίας της 24.6.2008 (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 50/1-7-2008) συνεχίζουν να καταβάλλονται και από 1.5.2009 αναπροσαρμόζονται και έχουν ως εξής:

1. Οδηγών λεωφορείων χωρίς εισπράκτορα

Από την 1.1.2009  το επίδομα των οδηγών λεωφορείου χωρίς εισπράκτορα είναι 5,57  ευρώ ανά ημέρα οδηγήσεως  λεωφορείου χωρίς εισπράκτορα και από 1.5.2009 είναι 5,90 ευρώ.

2.  Οδηγών αρθρωτών & διώροφων αυτοκινήτων.

α) Στους οδηγούς των αρθρωτών και διώροφων αυτοκινήτων καταβάλλεται από 1.1.2009 επίδομα ποσού 8,91 ευρώ και από 1.5.2009, 9,50 ευρώ κατά μήνα.

β) Στους οδηγούς αρθρωτών λεωφορείων που απασχολούνται αμιγώς σε αυτά χορηγείται από 1.1.2009  επίδομα  20,00 ευρώ και από 1.5.2009 21,20 ευρώ κατά μήνα.

3. Διαχειριστικών λαθών εισπρακτόρων.

Στους εισπράκτορες χορηγείται επίδομα διαχειριστικών λαθών 27,78  ευρώ από 1.1.2009 και από 1.5.2009 ποσό 29,50 ευρώ κατά μήνα.

4. Διαχειριστικών   λαθών - Το μηνιαίο επίδομα διαχειριστικών λαθών  του άρθρου 3 της    ΔΑ 10/2005,   το οποίο χορηγείται στους Ταμίες, τους βοηθούς τους και στους υπαλλήλους που απασχολούνται με τη διαχείριση χρημάτων, διατηρείται από 1.1.2009 στα ποσό που ίσχυε μέχρι την 31.12.2008 σύμφωνα με την από 24.6.2008 ΣΣΕ και από 1.5.2009 προσαυξάνεται κατά το σταθερό ποσό των 3,00 €, όπως αυτό αναγράφεται στους πίνακες αποδοχών ανά ειδικότητα.

5. Χειρισμού Η/Υ. Το μηνιαίο επίδομα Χειρισμού Η/Υ του άρθρου 3 της     ΔΑ 10/2005 ΔΑ, το οποίο χορηγείται στους μισθωτούς της κατηγορίας Διοίκησης- Διαχείρισης που απασχολούνται αποκλειστικά με τον χειρισμό κλπ.  ηλεκτρονικών υπολογιστών, διατηρείται από 1.1.2009 στα ποσό που ίσχυε μέχρι την 31.12.2008 σύμφωνα με την από 24.6.2008 ΣΣΕ και από 1.5.2009 προσαυξάνεται κατά το σταθερό ποσό των 3,50 €, όπως αυτό αναγράφεται στους πίνακες αποδοχών ανά ειδικότητα.

Άρθρο 4

Λοιπές ρυθμίσεις

1. Χορήγηση χειμερινής στολής ετησίως.

Στο προσωπικό κίνησης συμπεριλαμβανομένων και των εκδοτών εισιτηρίων καθώς και των οδηγών λεωφορείων χορηγείται η χειμερινή στολή του άρθρου 12 του ΠΔ 246/2006 ανά έτος.

2.Συνδικαλιστικές άδειες.

Η διάταξη του άρθρου 4 της ΔΑ 9/1997, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το άρθρο 7 της ΔΑ 7/2006 και το άρθρο 3 παρ. 3 της από 24.6.2008 ΣΣΕ (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 50/1.7.2008) αντικαθίστανται και συμπληρώνεται με την παρούσα, έχει δε κωδικοποιημένη ως εξής:

« .........................................................................................................Συνδικαλιστικές άδειες

Οι συνδικαλιστικές άδειες με πλήρεις αποδοχές επιβαρύνουν τα γενικά έξοδα του ΚΤΕΛ στο οποίο απασχολείται ο δικαιούχος εργαζόμενος ως εξής:

1. Στα μέλη της διοίκησης της αντιπροσωπευτικής σνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων (ΟΣΜΕ) χορηγούνται συνδικαλιστικές άδειες με πλήρεις αποδοχές ως εξής:

α. Στο Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα, σύμφωνα με το άρθρο 6, παραγρ. 3 περ. δ΄ του Ν. 2224/94.

Β. Στο Α΄ και Β΄ Αντιπρόεδρο, Γραμματέα Οικονομικού και Γραμματέα Τύπου, εννέα (9) ημέρες μηνιαίως, και στο Γραμματέα Οργανωτικού δώδεκα (12) ημέρες μηνιαίως. Στα υπόλοιπα μέλη της διοίκησης, (5) ημέρες μηνιαίως.

2. Οι συνδικαλιστικές άδειες των μελών των διοικήσεων των πρωτοβάθμιων σωματείων που ανήκουν στη δύναμη της ΟΣΜΕ διέπονται από τις διατάξεις του Ν. 1264/82.

3.  Οι ρυθμίσεις των περιπτώσεων α. και β. της παραγράφου 1, του παρόντος εφαρμόζονται και για τα μέλη της διοίκησης της ΠΟΥΠΑ με την αναλογία (1/3) που προβλέπεται από το άρθρο 17 παρ 3 του Ν. 1264/1982.

4. Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για το ίδιο θέμα που ισχύουν δεν θίγονται ούτε μεταβάλλονται.

.....................................................................................................................»

΄Αρθρο  5

Ισχύς θεσμικών όρων των ΕΓΣΣΕ

Ολες οι θεσμικού χαρακτήρα διατάξεις των ΕΓΣΣΕ, όπως συμπληρώθηκαν με τη νέα ΕΓΣΣΕ 2008-2009 της 2.4.2008 (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 13/18.4.2008), ισχύουν και εφαρμόζονται στους εργαζόμενους, που υπάγονται στην απόφαση αυτή, εφόσον είναι ευνοϊκότεροι από τους αντίστοιχους όρους των συλλογικών ρυθμίσεων (ΣΣΕ και ΔΑ) για τους εργαζόμενους στα αστικά και υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της χώρας.

Άρθρο  6

Τελική ρύθμιση

1.  Όροι συλλογικών συμβάσεων και διατητικών αποφάσεων για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα αστικά και υπεραστικά ΚΤΕΛ όλης της Χώρας, καθώς και των εργαζομένων στο Ροδιακό Οργανισμό Δημοτικών Αυτοκινήτων, που δεν τροποποιούνται ρητά με την παρούσα διατηρούνται σε ισχύ.

2. Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές, που προκύπτουν σε εφαρμογή της απόφασης αυτής, καθώς και ισχύοντες ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που ρυθμίζονται με ατομική σύμβαση εργασίας, νόμους, Προεδρικά Διατάγματα, Υπουργικές Αποφάσεις δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.

Άρθρο  7

Εναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2009 με τις διακρίσεις, που αναφέρονται στους επιμέρους όρους της^.

Η ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ