Ερώτηση

Εργαζόμενος με ευέλικτη προσέλευση μπορεί να προσέρχεται αργότερα από το δηλωμένο ωράριο στο ΕΡΓΑΝΗ και να αποχωρεί αντίστοιχα αργότερα;
Τι ισχύει αν χτυπήσει κάρτα νωρίτερα από την έναρξη του ωραρίου;

Απάντηση

Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.5239/2025, οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας και την έχουν ενεργοποιήσει δύνανται να συμφωνούν εγγράφως με τους εργαζομένους τους ευέλικτη προσέλευση μέχρι (120) λεπτών ημερησίως κατ’ ανώτατο όριο. Στην περίπτωση που υπάρχει τέτοια συμφωνία, η έναρξη της εργασίας είναι δυνατή από τη δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και έως τη λήξη του χρόνου της ευέλικτης προσέλευσης.
Επομένως, η χρήση της ευέλικτης προσέλευσης, παρέχει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο, να προσέρχεται στην εργασία του αργότερα από τη δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και να αποχωρεί παρατείνοντας τη λήξη του ωραρίου του για αντίστοιχο χρονικό διάστημα, σε διαφορετική περίπτωση εάν ο εργαζόμενος προσέλθει και σημάνει την κάρτα του πριν την έναρξη του δηλωθέντος ωραρίου θεωρείται τροποποίηση ωραρίου και ισχύουν οι σχετικές περί τροποποίησης διατάξεις.

Η Υπηρεσία Τεκμηριωμένης Ενημέρωσης (ΕΥΤΕ) παρέχει έγκυρες και τεκμηριωμένες απαντήσεις σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα, βασισμένες στη νομοθεσία και στην πρακτική εφαρμογή της. Με την ΕΥΤΕ έχετε σιγουριά στις αποφάσεις σας και άμεση ενημέρωση όταν τη χρειάζεστε. 
 Μάθετε περισσότερα εδώ: https://www.pim.gr/ypiresies/eidiki-ypiresia-tekmiriomenis-enimerosis-e-y-t-e