Ερώτηση
Η εταιρεία μας απασχολεί διευθυντικό στέλεχος για το οποίο έχει ήδη υποβληθεί σχετική Δήλωση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Στην απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, οφείλουμε να τον συμπεριλάβουμε; Και αν ναι, πρέπει να δηλωθεί και ωράριο εργασίας για την κατηγορία αυτή;
Απάντηση
Σύμφωνα με τις οδηγίες του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, τα πρόσωπα που κατέχουν θέση εποπτείας, διεύθυνσης ή εμπιστοσύνης απογράφονται κανονικά στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας, εφόσον έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας.
Για τις επιχειρήσεις που υπάγονται υποχρεωτικά στην Κάρτα Εργασίας:
• Στην απογραφική διαδικασία θα πρέπει να επιλέγεται [ΝΑΙ] τόσο στο πεδίο «Ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας» όσο και στο πεδίο «Κάρτα Εργασίας».
• Δεν απαιτείται όμως καταχώρηση ψηφιακού ωραρίου ή δήλωση έναρξης – λήξης μέσω της ψηφιακής κάρτας, καθώς τα διευθυντικά στελέχη εξαιρούνται από τα χρονικά όρια εργασίας.
Τεκμηριωμένες απαντήσεις σε κάθε εργασιακό και ασφαλιστικό ζήτημα.
Κάθε μέρα προκύπτουν ερωτήματα σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που χρειάζονται ξεκάθαρη απάντηση.
Η Ειδική Υπηρεσία Τεκμηριωμένης Ενημέρωσης (ΕΥΤΕ) σας προσφέρει αξιόπιστες, τεκμηριωμένες λύσεις, βασισμένες στη νομοθεσία και στις ανάγκες της καθημερινής πρακτικής.
- Απαντήσεις από ειδικούς
- Σαφήνεια και ασφάλεια σε κάθε σας απόφαση
- Άμεση και υπεύθυνη υποστήριξη
