Σε αυτό το τεύχος θα βρείτε αρθρογραφία για:
· Την Υπερωριακή εργασία - Δυνατότητα απολογιστικής δήλωσης υπερωριακής απασχόλησης από επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας
· Την ασφαλιστική αντιμετώπιση της διασυνοριακής τηλεργασίας - Προσδιορισμός της εφαρμοστέας νομοθεσίας κοινωνικής ασφάλισης στο πλαίσιο της διασυνοριακής τηλεργασίας μισθωτών σε χώρες της Ε.Ε. / Ε.Ο.Χ. / Ελβετίας
· Τις Ομαδικές απολύσεις
· Την ανάκληση συνταξιοδοτικών αποφάσεων- Είναι εφικτή και υπό ποιες προϋποθέσεις;
· Την φορολογική αντιμετώπιση κοινών αποκτημάτων συζύγων λόγω λύσης γάμου (Μέρος Β')
Μπορείτε να διαβάσετε:
- Πως η αξιοποίηση τεχνολογικών καινοτομιών στην εργασία αυξάνει τις οικονομικές ανισότητες
- Η πολυνομία και η κακή νομοθέτηση δεν έχουν θέση στο Κράτος Δικαίου
- Συνέντευξη: Αργύρης Αργυριάδης | Κατώτατος Μισθός: Οι κοινωνικοί εταίροι να προσεγγίσουν το ζήτημα ολιστικά και όχι μονοδιάστατα
Οι συνδρομητές μας ρωτούν... εμείς απαντούμε για:
- Την απολογιστική δήλωση υπερωριών
- Την ασφάλιση διαχειριστή Μονοπρόσωπης ΙΚΕ που είναι και συνταξιούχος
- Την μεταφορά προσωπικού από ατομική επιχείρηση σε Ε.Ε.
- Την πρόσληψη συνταξιούχου με εξαρτημένη σχέση εργασίας
- Την πρόσληψη αλιεργάτη σε αλιευτικό σκάφος
Περιλήψεις νομολογίας:
· ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 3/2024 Πλ. Ολομελ.| Αναιτιώδης η καταγγελία των αορίστου χρόνου συμβάσεων εργασίας
· ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 480/2023 | Έννοια διευθυντικού στελέχους
