Image

Share:

Θεματολογία

Εργατική Νομοθεσία

Ψηφιακή κάρτα – ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ


  • Ψηφιακή Κάρτα – Θεσμικό πλαίσιο (Ν.4808/2021 άρθρο 74, Υ.Α 113169/2023 όπως ισχύει)

  • Νέα Υπουργική Απόφαση 15441/2026 (Ένταξη νέων κλάδων: Τηλεπικοινωνίες, Δραστηριότητες σχετικές με την ανθρώπινη υγεία, καθαρισμού κ.λπ. - Επικαιροποίηση των ΚΑΔ.)

  • Υφιστάμενες Διευκρινιστικές Εγκύκλιοι για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας

  • Ένταξη επιχειρήσεων στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας βάσει ΚΑΔ
    - Εξαιρέσεις από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας

  • Οργάνωση Χρόνου Εργασίας Σταθερό ή Μεταβαλλόμενο και χτυπήματα Ψηφιακής Κάρτας
    - Μη χτυπήματα ψηφιακής κάρτας (άρνηση/αμέλεια)
    - Δικαιολογημένα μη χτυπήματα ψηφιακής κάρτας (τηλεργασία, διευθυντικά στελέχη, δανεισμός, εργολαβίες, security)
    - Πόσα μη χτυπήματα δικαιολογούνται, από αμέλεια
     

  • Απολογιστικό σύστημα
    - Αρχικό ωράριο Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας
    - Καταχώρηση αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας, υπερωριών
    - Αναντιστοιχία χτυπημάτων και δηλωθέντος ωραρίου εργασίας
    - Απόκλιση χτυπημάτων και δηλωθέντος ωραρίου εργασίας
     

  • Ευέλικτη προσέλευση - Διάλειμμα
    - Προϋποθέσεις εφαρμογής ευέλικτης προσέλευσης
    - Δήλωση ευέλικτης προσέλευσης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
    - Ευέλικτη προσέλευση και χτυπήματα ψηφιακής κάρτας
    - Διάλειμμα εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας

  • Θεσμοθέτηση Χρόνου Προετοιμασίας - Μονών ‘’χτυπημάτων’’


ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΠΣ "ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ"
(η αριθμ. 40331/Δ1.13521/2019 Υ.Α. όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 32689/2025 & την αριθμ. 4364/2026 Υ.Α.)
 
ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
Ψηφιακή Αναγγελία Έναρξης Εργασίας σε περιπτώσεις:
  - πρόσληψης,
  - πρόσληψη για δανεισμό από ΕΠΑ
  - έναρξη εργασίας δανεισμός (γνήσιος) από επιχείρηση
  - έναρξη εργασίας τοποθέτηση από ΕΠΑ
  - έναρξη εργασίας μεταβίβαση από επιχείρηση
  - Ουσιώδεις όροι εργασίας και τρόποι αποδοχής τους

ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
  - Τι περιλαμβάνει και πότε δεν απαιτείται αποδοχή από τον εργαζόμενο
  - Τρόποι αποδοχής από τον εργαζόμενο
Προθεσμίες υποβολής των δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Τι ισχύει για τις διορθώσεις/ανακλήσεις

 
ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΟΙ ΝΕΕΣ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
- Νέα διάταξη για την οικειοθελή αποχώρηση
- Λήξη δοκιμαστικής περιόδου
- Διάκριση οικειοθελούς αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης ή λόγω συμπλήρωσης δεκαπενταετίας στον ίδιο εργοδότη
Λήξη σύμβασης δανεισμού (γνήσιου)/τοποθέτησης από ΕΠΑ
- Λήξη σε περίπτωση θανάτου εργαζομένου
- Περιπτώσεις λύσης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου
 
ΨΗΦΙΑΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Νέο πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης και δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
- Ποια είναι τα όρια με βάση τη νομοθεσία  για την 13ωρη απασχόληση
- Πότε είναι παράνομη η υπερωριακή απασχόληση
  
ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
- Τι αλλαγές γίνονται στην κατάτμηση της άδειας
- Χορήγηση άδειας και δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Ασφαλιστική Νομοθεσία

  • Νέα Ηλεκτρονική Υπηρεσία  Δήλωσης Μεταβολής Στοιχείων Ασφάλισης  για εργοδότες Κοινών επιχειρήσεων και Οικοδομοτεχνικών έργων


  • Ειδικότερα θέματα ασφαλιστικής νομοθεσίας:

    - Το ανυπαίτιο κώλυμα της ασθένειας (υποχρεώσεις  εργοδότη – δικαιώματα ασφαλισμένων).

Εισηγητές
Εισηγητές

Χαραλαμπία Γαλανοπούλου

τ. Προϊσταμένη Διεύθυνσης Προγραμματισμού

& Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Σ.ΕΠ.Ε

.

Αντώνης Τσόγκας

τ. Προϊστάμενος ΕΦΚΑ

.

Προσκεκλημένη:

Αλεξάνδρα Μπρούμου

Προϊσταμένη Διεύθυνσης Προγραμματισμού

& Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων

Ημερομηνία & Ώρες Παρασκευή 12 Ιουνίου 2026
Ημερομηνία & Ώρες Παρασκευή 12 Ιουνίου 2026

9:00 έως 14:00

Τόπος Διεξαγωγής Ξενοδοχείο Wyndham
Τόπος Διεξαγωγής Ξενοδοχείο Wyndham

(Μεγ. Αλεξάνδρου 2, Αθήνα)

Κόστος Συμμετοχής 140€ /Ανά άτομο
Κόστος Συμμετοχής 140€

/Ανά άτομο

Διαδικασία δήλωσης συμμετοχής

Η δήλωση συμμετοχής που συνεπάγεται την κράτηση θέσης προϋποθέτει την καταβολή του κόστους συμμετοχής.

Η φόρμα συμμετοχής πρέπει να έχει συμπληρωμένα όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Οι Θέσεις Καλύφθηκαν

Εγγραφείτε στο Newsletter!

Ακολουθήστε μας