Κανονισμός εργασίας είναι σύνολο διατάξεων, που ρυθμίζουν τις σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, τα θέματα που έχουν σχέση με την εκτέλεση της εργασίας, όπως πειθαρχίας και συμπεριφοράς των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση, τον τρόπο διεύθυνσης της εργασίας και γενικά την οργάνωση και λειτουργία των επιχειρήσεων ή οργανισμών. Σκοπός του Κανονισμού Εργασίας είναι η εξασφάλιση ομοιόμορφων και ενιαίων όρων εργασίας και, επομένως, συνθηκών ίσης μεταχείρισης για το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης.
Με ρητή διάταξη του νόμου (άρθρο 1, Ν.Δ 3789/1957) οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, ανεξάρτητα από τη νομική τους μορφή και το φυσικό ή νομικό πρόσωπο στο οποίο ανήκουν, εφόσον απασχολούν προσωπικό περισσότερο από 70 εργαζόμενους, έχουν υποχρέωση να καταρτίσουν Κανονισμό Εργασίας που να ρυθμίζει τις μεταξύ τους σχέσεις που διαμορφώνονται κατά την εκτέλεση της εργασίας.
Ο κανονισμός εργασίας αποτελεί υποχρέωση του εργοδότη, η οποία ικανοποιείται είτε με κανονιστικού περιεχομένου ΣΣΕ (παρ. 6, αρθ. 2, Ν. 1876/1990) εφόσον στην επιχείρηση ή εκμετάλλευση υπάρχει και λειτουργεί επιχειρησιακή συνδικαλιστική οργάνωση, είτε με κοινή απόφαση του εργοδότη και του συμβουλίου εργαζομένων σε μία επιχείρηση (Ν. 1767/1988, όπως ισχύει), είτε μονομερώς από τον εργοδότη με βάση το Ν.Δ. 3789/1957, εφόσον είτε δεν υπάρχει επιχειρησιακή συνδικαλιστική οργάνωση, είτε η υπάρχουσα δεν επιδιώκει να ρυθμίσει με ΣΣΕ το περιεχόμενο του κανονισμού και στην επιχείρηση δεν έχει εκλεγεί συμβούλιο εργαζομένων.
Σε περίπτωση που επιχείρηση είναι υποχρεωμένη να καταρτίσει Κανονισμό Εργασίας σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και δεν τηρεί την ως άνω υποχρέωση, επιβάλλονται διοικητικές κυρώσεις.
Η εταιρεία μας με την πολύχρονη εμπειρία των συνεργατών της, αναλαμβάνει την κατάρτιση Κανονισμών Εργασίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περιλαμβάνοντας τις απαραίτητες πληροφορίες, υποχρεώσεις και δικαιώματα εργοδότη και εργαζομένων, ώστε να εγκριθεί από την αρμόδια ελεγκτική αρχή - Επιθεώρηση εργασίας.
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας στο 210.51.57.700 ή συμπληρώνοντας την ακόλουθη φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
