Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Δοκιμαστική περίοδος – Δόκιμος εργαζόμενος
Υποχρέωση ενημέρωσης εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης ή σχέσης εργασίας
Μεταβολή των στοιχείων της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας & πληροφορίες για την εργασία στην αλλοδαπή
Παράλληλη απασχόληση
Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα
Υποχρεωτική κατάρτιση
Συνέπειες παράλειψης του εργοδότη ως προς τη χορήγηση αναγκαίων εγγράφων
Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης
Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης
Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΠΣ <<ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ>> - Ηλεκτρονική υπογραφή
Καταχώριση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο ΠΣ <<ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ>> από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας
Διαδικασία υποβολής στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ των περιπτώσεων λύσης της σύμβασης εργασίας
Ρυθμίσεις για την απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας
Ρυθμίσεις για την απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις που δεν είναι εκ φύσεως συνεχούς λειτουργίας και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας
Δυνατότητα απασχόλησης εργαζομένων κατά την ημέρα Κυριακή και ημέρες αργίας
Δυνατότητα συμφωνίας περί διευθέτησης χρόνου εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου
Προστασία δικαιώματος στην εργασία
Τροπολογία για το ‘’ξεπάγωμα’’ των τριετιών
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Δεύτερα 2 Οκτωβρίου 2023 16:00 - 19:00 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΑΝΑΜΕΤΑΔΟΣΗΣ: 7 και 8 Οκτωβρίου 2023