Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες αναμένεται η δημοσίευση Κοινής Υπουργικής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την "Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά το μήνα Νοέμβριο σύμφωνα με το χάρτη μέτρων υγειονομικής ασφάλειας και προστασίας από τη λοίμωξη Covid-19.

Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε περιφερειακές ενότητες που εντάσσονται σε επιδημιολογικό επίπεδο Β «αυξημένου κινδύνου» αναστέλλονται υποχρεωτικά από 3/11/2020 και έως 30/11/2020, στις περιπτώσεις που αναστέλλεται η λειτουργία των επιχειρήσεων ή των υποκαταστημάτων τους με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών.

 Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που εδρεύουν ή έχουν υποκαταστήματα σε περιφερειακές ενότητες που εντάσσονται σε τοπικό «lockdown» σύμφωνα με την αριθμ. Δ1α/Γ.Π.οικ. 69919/2-11-2020 (Β΄ 4831) κοινή υπουργική απόφαση, όπως εκάστοτε ισχύει, αναστέλλονται υποχρεωτικά από την ημερομηνία επιβολής του και για δεκατέσσερις ημέρες τουλάχιστον, στις περιπτώσεις που αναστέλλεται η λειτουργία των επιχειρήσεων ή των υποκαταστημάτων τους με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών.

 Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της επικράτειας που πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ, που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, της κύριας ή της δευτερεύουσας επιχειρηματικής δραστηριότητας που παρουσιάζει τον μεγαλύτερο κύκλο εργασιών κατά το έτος 2018, δύνανται κατά τον μήνα Νοέμβριο,να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, κατ’ εφαρμογή των σχετικών διατάξεων που αφορούν στην αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19.

 Το μέτρο αφορά, μέρος ή το  σύνολο των εργαζομένων, που έχουν προσληφθεί έως και την 15η Σεπτεμβρίου  2020, ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4722/2020  (Α’ 177), για τον μήνα Νοέμβριο 2020, κατ’ ανώτατο χρονικό διάστημα έως τριάντα (30) ημέρες ανά μήνα και πάντως όχι πέραν της 30ης.11.2020.

 Οι σχετικές Υπεύθυνες Δηλώσεις των επιχειρήσεων - εργοδοτών και των εργαζομένων, υποβάλλονται για κάθε μήνα συγκεντρωτικά εντός του επόμενου μήνα.