Αρθρογραφία για:
-
Το τι αλλάζει στις συμβάσεις εργασίας μερικής & εκ περιτροπής απασχόλησης με το Νέο Εργασιακό Νόμο 5239/2025
-
Την νέα Κοινωνική Συμφωνία και την επόμενη ημέρα για τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας
-
Την επιδότηση εργατικής εισφοράς, μειωμένες εισφορές μητέρων & μισθωτών έως 25 ετών
-
Τις ευκαιρίες συνταξιοδότησης το 2026 για διαφυγή πριν τα 62 και 67
-
Το Δώρο Χριστουγέννων έτους 2025
-
Τις κυριότερες αλλαγές που επήλθαν στις διατάξεις για την υγεία & ασφάλεια των εργαζομένων με το Νέο Νόμο 5239/2025
-
Το Ψηφιακό Δελτίο Αποστολής - Αντίστροφο Δελτίο Αποστολής - Σε ποιες περιπτώσεις εφαρμόζονται & ποιοι εξαιρούνται από την έκδοση τους
Μπορείτε να διαβάσετε:
-
Παράταση και για το έτος 2026 της αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών, των ασφαλιστέων αποδοχών & των ποσών των ασφαλιστικών κατηγοριών βάσει της ετήσιας μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή
-
Οι αργίες των Χριστουγέννων 2025 & του νέου έτους 2026
-
Έμμεσες τεχνικές φορολογικού ελέγχου - Μέρος 3ο
-
Η Συμμετοχή των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην ανάπτυξη της οικονομίας και στον περιορισμό της ανεργίας
Οι συνδρομητές μας ρωτούν... εμείς απαντούμε για:
-
Την ασφάλιση εταίρου – διαχειριστή Μονοπρόσωπης ΙΚΕ
-
Την συμμετοχή εργαζομένου σε συνέδριο
-
Την ασφάλιση καθαριστών γραφείων
-
Την άδεια σχολικής παρακολούθησης
Περιλήψεις νομολογίας:
-
ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 353/25 | Το επίδομα γάμου των εργαζομένων που αμείβονται με την ΕΓΣΣΕ
-
ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 963/2024 | Προϋποθέσεις έγκυρης καταγγελίας των αορίστου χρόνου συμβάσεων εργασίας
