Αρθρογραφία για:
- Το πως το νέο νομοσχέδιο μετατρέπει τις συμβάσεις κατά παραγγελία σε συμβάσεις μηδενικών ωρών
- Τη γονική άδεια (άρ.28 Ν.4808/2021) - Δικαιώματα εργαζομένων & υποχρεώσεις εργοδοτών
- Το ειδικό καθεστώς ασφάλισης εργαζομένων σε Ιδιωτικά Οικοδομικά έργα (Αυτεπιστασία, αντιπαροχή & υποχρεώσεις εργοδοτών στον e-ΕΦΚΑ)
- Τη διαχείριση εργατικών ατυχημάτων - Υποχρεώσεις HR & επιπτώσεις παράλειψης ή καθυστέρησης έγκυρης δήλωσης
- Τα νέα μέτρα που θα επηρεάσουν την φορολόγηση του εισοδήματός μας, από το φορολογικό έτος 2026
Μπορείτε να διαβάσετε:
- Η εορτή της 28ης Οκτωβρίου για το έτος 2025
- Δικαστική συμπαράσταση & απονομή αναπηρικής σύνταξης, επιδόματος αναπηρίας ή απολύτου αναπηρίας
- Ανάγκη λήψης στρατηγικών μεταρρυθμίσεων στην οικονομία και την απασχόληση
Οι συνδρομητές μας ρωτούν... εμείς απαντούμε για:
- Λήξη σύμβασης & αναρρωτική άδεια
- Πρόσληψη σε μέλος εταιρείας Ε.Ε.
- Καταβολή αποζημίωσης σε δόσεις
- Ψηφιακή κάρτα & ΔΠΥ
- Ανισοκατανομή ωραρίου
- Στράτευση μισθωτού & ΕΡΓΑΝΗ
- Απασχόληση συνταξιούχου & πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ
- Γονική Άδεια
Περιλήψεις νομολογίας:
- Αρείου Πάγου 1420/2024 | Εργατικό Ατύχημα σε εργαζόμενο της ΔΕΗ
- Αρείου Πάγου 1136/2024 | Κυριακή αργία εργαζομένων σε επισιτιστικό κατάστημα
- Αρείου Πάγου 76/2020 | Έννοια «μισθού» και διακρίσεις
