Αρθρογραφία για:
- Το τι αλλάζει στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας με το Νέο Εργασιακό Νόμο
- Την προστασία από την απόλυση λόγω άρνησης παροχής υπερωριακής εργασίας
- Την μείωση εισφορών σε προσαυξήσεις (Ν. 5239/2025) για νυχτερινή εργασία, υπερεργασία, υπερωρία, εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες
- Την επέκταση προστασίας από απόλυση και στις ανάδοχες μητέρες
- Τη νέα ρύθμιση του Ν. 5239/2025 για αξιοποίηση πρόσθετου χρόνου ασφάλισης ΟΓΑ από όλους τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ
- Τις Έμμεσες τεχνικές φορολογικού ελέγχου - Μέρος 2ο
Μπορείτε να διαβάσετε:
- Πιο γρήγορα οι αποφάσεις για τις φορολογικές δηλώσεις
- Δεύτερη Ευκαιρία στις επιχειρήσεις που χρεοκοπούν. Η εφαρμογή του Πτωχευτικού Κώδικα Ν. 4738/20 στην πράξη
- Η αύξηση των εισοδημάτων της μεσαίας τάξης και η σχέση τους με την παραγωγικότητα
Οι συνδρομητές μας ρωτούν... εμείς απαντούμε για:
- Διάλειμμα εκτός ωραρίου & σήμανση ψηφιακής κάρτας
- Ασφάλιση μπάρμαν σε επισιτιστικό κατάστημα
- Μονογονεϊκή άδεια & λύση εργασιακής σχέσης
- Απολογιστικό σύστημα & δήλωση υπερωριών
- Απογραφική διαδικασία & Διευθυντικά στελέχη
Περιλήψεις νομολογίας:
- ΜΟΝ. ΠΡΩΤ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ 4196/2024 |Οικειοθελής αποχώρηση σύμφωνα με τη διαδικασία του Ν. 5053/2023
- ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ 1542/2024 |Σύμβαση εργασίας και σχέση με συμβάσεις έργου, ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή πρακτορείας
